Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 16 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 13 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Udland bofellesskap ligger i nordre del av Haugesund. Bofellesskapet har 33 boenheter og yter tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven til mennesker med alvorlige psykiske lidelser. Vi har som målsetting å yte tjenester i tråd med recoveryorientert praksis, som har i fokus at beboere selv skal delta i egen bedringsprosess og bidra til at de har best mulig livskvalitet på tross av psykiske utfordringer. Udland bofellesskap er delt i to avdelinger Udland 1 og Udland 2 - dette er avdelingsleder stilling på Udland 1 som har ca. 25 årsverk.

Arbeidsoppgaver

• * Delegertbudsjett, resultat- og personalansvar innenfor avdelingens ansvarsområde og i samsvar med gjeldende lov og avtaleverk

  * HMS og kvalitetsarbeid 

  * Arbeidstid/turnusplanlegging 

  * Fokus på heltidskultur 

  * Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser 

  * Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår som en del av ledergruppen i Tilrettelagte tjenester
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon og fortrinnsvis videreutdanning i psykisk helsearbeid og/eller rusproblematikk
• Minimum 2 års yrkeserfaring innen fagfeltet
• Ønskelig med ledererfaring
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
  

Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine  selvstendig. 

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og motiverende og handlekraftig leder
• Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering
• Du trives med å lede, skape samhold og ett godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeidsevner
• Du skaper god fremdrift og har gjennomførings evne, er beslutningsdyktig
• Du er initiativrik, involverende og motiverende
• Du har evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
• Du er god på relasjonsbygging og samhandling
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du brenner for faget og ønsker å bidra til at tjenestemottakerne får gode og forsvarlige tjenester
• Du trives med et høyt arbeidstempo
  

Vi tilbyr

• 100% fast stilling på dagtid med 37,5 timers uke
• Deltagelse i virksomhetens ledergruppe
• Tett oppfølging fra enhetsleder
• En utfordrende og spennende jobb i ett aktivt arbeidsmiljø
• En god arbeidsplass som utfordrer og gir anledning for faglig og personlig utvikling
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Stort fokus på kvalitet og HMS
• God seniorpolitikk
• Lønn i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• Startpakke for sykepleiere/vernepleiere som flytter til kommunen, eller til normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr 20.000,-  ytterligere 20.000,- dersom sykepleier/vernepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf. retningslinjer for startpakke
  

Kontaktinformasjon

Jenny Andreassen, enhetsleder, +47 52 74 45 33

Arbeidssted

Postboks 2160
5504 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haugesund kommune

Referansenr.: 4840564893
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2024