Lonna logo
Lonna logo

Midlertidige stillinger som miljøveileder i grunnskolen

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Glengsgata 68, 1706 Sarpsborg5 months siden

Midlertidige stillinger som miljøveileder i grunnskolen

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Glengsgata 68, 1706 Sarpsborg5 months siden

Om stillingen

For skoleåret 2024/2025 har Sarpsborg kommune behov for flere miljøveiledere til midlertidige stillinger i grunnskolen. 
Kommunen har 18 barne- og ungdomsskoler, Sarpsfossen skole(forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter for voksne.
Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning. Sarpsborg skal
være en kommune der barn og unge lykkes.

Mål for Sarpsborgskolen:
Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn
og unge. Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for
læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er lærings- og arbeidsplass for mange mennesker både barn, unge og
voksne. Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Vi søker deg som har tro på at alle barn kan og vil lære, har pågangsmot og som bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

Som miljøveileder skal du arbeide med oppfølging av elever i undervisningstid, i friminutter, og i SFO, samt samarbeide med øvrige aktuelle ansatte.

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak innebære:

Strukturert og målrettet arbeid med elever med ekstra hjelpebehov.

Samarbeide i team rundt oppfølging og veiledning av elever med ekstra hjelpebehov.

Samarbeid med hjelpeinstanser utenfor skolen.

Ivareta medisinering av elever ved behov.

Kvalifikasjoner

Krav til utdanning

Vi ønsker deg som har:

3-årig helse- og sosialfaglig bakgrunn 

Spesialpedagogisk tilleggsutdannelse er ønskelig

For stilling som miljøveileder i Sarpsborgskolen ser vi etter deg som har erfaring med: 

  • Psykisk helsearbeid med barn
  • Arbeid med barneautisme
  • Arbeid med barn med flerkulturell bakgrunn
  • Arbeid med sinnemestring
  • Håndtering av utagerende atferd
  • Håndtering av stell og pleie
  • Kollegasamarbeid
  • Foreldresamarbeid

Bred realkompetanse innenfor arbeidsoppgavene i stillingen er ønskelig.

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i denne rollen ser vi for oss at du må:

  • Være trygg og tydelig, glad i barn og faglig engasjert.
  • Kunne reflektere over eget arbeid og strukturere arbeidet ditt slik at oppgaver blir gjennomførte.
  • Ha gode samarbeidsevner både i personalgruppen og mellom hjem og skole.
  • Ha godt humør og være løsningsorientert.
  • Kunne jobbe godt selvstendig og i team.
  • Kunne takle uforutsette situasjoner.
  • Trives med å være aktiv på tur i skog og mark.
  • Tåle tunge løft.
  • Være fremtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig (FÅRT).

Vi tilbyr

En trivelig arbeidsplass preget av åpenhet, samarbeid og deling.
Et arbeidsfellesskap preget høy faglig kompetanse.
Gode muligheter for faglig utvikling.
Tett oppfølging fra skolens ledelse.
Lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov- og avtaleverk. 

Øvrige vilkår/annet
Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.

Kontaktinformasjon

Ann Kristin Jacobsen, Assisterende direktør, ann-kristin.jacobsen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Glengsgata 68
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4841687008
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2024

  • user

    Tittel

    Midlertidig stillinger miljøveiledere

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Vikariat

  • building

    Sektor

    Ikke oppgitt

  • clock

    Arbeidstid

    Deltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk

  • grid

    Antall stillinger

    1

Om bedriften

Sarpsborg kommune har 59 771  innbyggere ( pr. 01.01.24) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn".

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
 
  • user

    Tittel

    Midlertidig stillinger miljøveiledere

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Vikariat

  • building

    Sektor

    Ikke oppgitt

  • clock

    Arbeidstid

    Deltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk

  • grid

    Antall stillinger

    1

Kontaktperson

Del annonsen

Om bedriften

Sarpsborg kommune har 59 771  innbyggere ( pr. 01.01.24) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn".

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
 

Ytterligere informasjon

  • Stillingsnummer

    16624

  • Sist endret

    20. desember 2024