Lonna logo
Lonna logo

Ønsker du å være med på en spennende reise i en gründerbedrift?

BabySensor

Aagaards Plass 2, 3211 Sandefjord2 months siden

Ønsker du å være med på en spennende reise i en gründerbedrift?

BabySensor

Aagaards Plass 2, 3211 Sandefjord2 months siden

Om stillingen

Teknisk Leder

BabySensor er et innovativt gründerselskap som har satt seg som mål å gjøre livet lettere for foreldre med vår banebrytende teknologi. BabySensor Relax, er en avanserte babycall som måler puls, oksygenmetning og temperatur, og alt styres enkelt fra mobilen. Produktet som versjon 1.0 er på lager og er i salg i markedet. Med utviklingsstøtte fra EU er neste generasjon produkt allerede på tegnebrettet, og vi har ambisjoner om å bli en ledende aktør innen avanserte babycallsystemer internasjonalt.

Vi søker en erfaren og teknisk dyktig Tech Lead til å lede arbeidet med å få kontroll på et system som allerede er i en pilotfase, med fokus på å optimalisere og videreutvikle vår eksisterende arkitektur. Du vil være ansvarlig for å samkjøre og koordinere arbeidet mellom flere kritiske eksterne leverandører, sikre at leveransene holder høy kvalitet, og sørge for at alle parter jobber mot felles mål.

Hvordan vil arbeidshverdagen din se ut?

Som Teknisk Leder hos BabySensor vil du få en nøkkelrolle i vår teknologiske utvikling. Du vil være hands-on og delta aktivt i feilsøking og videreutvikling, samtidig som du eier og styrer arkitekturen for systemet. Vi ser etter en kandidat som kan balansere teknisk dybde med strategisk overblikk, og som trives med å ta eierskap til komplekse teknologiske løsninger.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

For å trives i denne rollen bør du være en teknisk dyktig leder med solid erfaring fra IoT og skyløsninger. Du bør ha erfaring med å håndtere og koordinere eksterne leverandører, samt ha sterke ferdigheter innen systemarkitektur og utvikling. Du må kunne jobbe selvstendig, ta eierskap til komplekse teknologiske løsninger, og ha et kommersielt perspektiv på teknologi. Erfaring fra kunderettede prosjekter er en fordel. Vi håper du er mer “medgründer”, enn tradisjonell ansatt.

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss vil du få muligheten til å lede teknisk utvikling i et dynamisk miljø med stor innflytelse på selskapets teknologiske fremtid. Du vil bli en viktig del av et lite, men dedikert team med store vekstambisjoner. Vi tilbyr mulighet for medeierskap, konkurransedyktig lønn, fleksibilitet og en spennende arbeidsplass i inspirerende kontorfellesskap med Adminkit og Placepoint i Sandefjord sentrum.

Er du klar for å ta utfordringen som vår Teknisk Leder og være med på å forme fremtiden for babyomsorg? Da ser vi frem til å høre fra deg!

Om BabySensor

Vi er et dedikert team på tre personer og mange tjenesteleverandører. Vi står på terskelen til en spennende, men også krevende internasjonal reise. Første fase produkt er lansert i markedet, men det er mye som gjenstår på road mappen for bedre stabilitet og nye funksjoner. Vårt mål er å gjøre livet til småbarnsforeldre lettere gjennom vår innovative teknologi, slik at de kan senke skuldrene og nyte småbarnsperioden.

Liker du å være en “potet” og være med å bygge noe fra bunnen av? Synes du både hardware og software er interessant? Da er dette muligheten for deg! Vi ser frem til å høre fra deg.

 

  • user

    Tittel

    Tech Lead

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Ikke oppgitt

  • building

    Sektor

    Ikke oppgitt

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Ikke oppgitt

  • grid

    Antall stillinger

    1

Om bedriften

Ikke oppgitt

  • user

    Tittel

    Tech Lead

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Ikke oppgitt

  • building

    Sektor

    Ikke oppgitt

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Ikke oppgitt

  • grid

    Antall stillinger

    1

Kontaktperson

Del annonsen

Om bedriften

Ikke oppgitt

Ytterligere informasjon

  • Stillingsnummer

    33657

  • Sist endret

    3. oktober 2024