Signo Vivo har spisskompetanse på å levere tjenester til personer med medfødt døvblindhet, og trenger å styrke laget med flere helgevakter. Vi søker kandidater til faste stillinger som helgevakt med arbeid hver fjerde eller annenhver helg. Det er ikke forventet at du har kjennskap til døvblindhet fra tidligere, da god opplæring vil bli gitt. Du vil få muligheten til å bli kjent med taktilt kommunikasjon og alternativ supplerende kommunikasjon. Studenter ved relevante studier oppfordres spesielt til å søke!
 

Ansvarsområder

Arbeidsoppgaver er å delta i den daglige aktiviteten rundt brukerne, og følge opp de planer og tiltak som er vedtatt rundt hver enkelt bruker. Dette innbefatter stell, matlaging, aktivisering og kommunikasjonsutvikling. 
 

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har fagbrev innen helse, omsorg, sosialfag eller pedagogikk. Studenter mot slike fagbrev eller bachelorgrader oppfordres også særlig til å søke. 
• Gode norskkunnskaper (lese og skrive på minimum B1 nivå) og generell datakunnskap.
• Kjennskap til og/eller interesse for alternativ og supplerende kommunikasjon. 
• Må ha sertifikat klasse B og disponere egen bil. 
   

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og setter brukeren i sentrum.
• Du tar initiativ, er ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel.
• Du er åpen, reflektert og har god vurderingsevne.
• Du kan arbeide selvstendig, har gode samarbeidsevner samt ønsker å samarbeide med, lære av og dele kompetanse med dyktige kollegaer. 
• Du er tålmodig og trygg i møte med brukere, også i utfordrende og krevende situasjoner.
• Du har vilje og interesse for å følge opp brukere både utendørs og innendørs.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
 

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver.
• Et godt faglig miljø med tverrfaglig samarbeid.
• Mulighet til å lære grunnprinsippene i døvblindfaglig tilnærming som omfatter tilrettelagt kommunikasjon og ivaretakelse av initiativ, tilgjengelighet, forutsigbarhet og trygghet.
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger.

Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
Gyldig politiattest må fremvises før ansettelsen er gyldig.

Søknader behandles fortløpende og stillingene kan bli besatt før søknadsfristen er utløpt.