Om stillingen

Vi ønsker å styrke vårt fagmiljø og søker en engasjert medarbeider med kompetanse innen sykepleie og digital helse.  Ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Institutt for sykepleie, helse- og bioingeniørfag er det ledig en 100 % fast stilling som professor.

Vi søker etter en medarbeider som kan bidra til å styrke fakultetets undervisnings- og forskningsmiljø, og som skal inngå i fakultetets forskningsprofil knyttet til høgskolens strategiske satsingsområde «det digitale samfunn». Satsingsområdet består av et sterkt forskningsmiljø som inkluderer ulike fagfelt hvor tverrfaglige forskningsaktiviteter innen digitalisering og samfunn studeres. Fordypningsområdet helse og digitalisering omfatter utforskende og kritiske analyser av hvordan implementering av digitale løsninger og teknologi påvirker helse- og velferdstjenestene, hvordan disse innovasjonene erfares av berørte parter som pasienter, klienter, pårørende og ansatte, og hvordan disse kan bidra i utviklings- og implementeringsprosesser. Se link for utdypende informasjon: https://www.hiof.no/forskning/satsingsomrader/phd/

Institutt for sykepleie-, helse- og bioingeniørfag er ett av to institutter ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon. Instituttet har ca. 900 studenter og 70 ansatte. Instituttet gir utdanning på bachelornivå i sykepleie, bioingeniørfag og paramedisin og utdanning på masternivå i klinisk sykepleie. Master i klinisk sykepleie har spesialisering i avansert klinisk allmennsykepleie, anestesisykepleie, operasjonssykepleie og intensivsykepleie. Instituttet har videreutdanning innen akuttsykepleie. Høgskolens studietilbud er organisert ved studiestedene Halden, Fredrikstad og Indre Østfold. Dine hovedarbeidssteder vil være Fredrikstad og Indre Østfold, men det kan bli aktuelt med noe tilstedeværelse på alle studiesteder. 

Arbeidsoppgaver

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være

• initiere og styrke avdelingens undervisnings- og forskningsarbeid innen helse og digitalisering
• undervise, veilede og evaluere studenter på bachelor-, master- og ph.d.-nivå og bidra til å utvikle det samlede utdanningstilbudet
• styrke avdelingens nasjonale- og internasjonale forskningsprofil gjennom nettverksbygging
• søke om ekstern forskingsfinansiering, nasjonalt og internasjonalt
• bidra i institusjonsbyggende arbeid som for eksempel: veiledning av ansatte, fagadministrative oppgaver, internasjonalisering og samhandling med eksterne partnere

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• bachelor-, master- og ph.d - grad innen sykepleievitenskap 
• forskningskompetanse og internasjonal publisering innen digital helse/e-helse/helseteknologi, eller tilsvarende 
• erfaring med nasjonalt og internasjonalt forskingssamarbeid
• erfaring med å lede og/eller delta i større forskningsprosjekter
• erfaring med undervisning og veiledning og mentorering av studenter på bachelor-, master- og doktorgradsnivå
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk

I tillegg ønsker vi at du har

• erfaring fra og interesse for forskningsledelse og/eller ledelse av fagutvikling fra UH-sektoren
• at din faglige profil er i tråd med ett eller flere av fakultets strategiske faglige innsatsområder

Personlige egenskaper

• Du er inkluderende og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du har gode formidlingsevner som kan skape faglig engasjement. 
• Du er tydelig, beslutningsdyktig og planmessig i arbeidet ditt. 
• Det er naturlig for deg å ta ansvar og initiativ.

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og praktisk-pedagogisk kompetanse. Les mer om kravene i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger.

For stilling som professor kreves utvidede krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ.

Dersom du ikke oppfyller krav til utdanningsfaglig kompetanse, må dette gjennomføres innen to år. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk og digitale undervisningsformer.

Søkere med mangelfulle ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, kan bli pålagt krav om å tilegne seg nødvendige muntlige og skriftlige ferdigheter i løpet av en tre års periode. Språkkravet dokumenteres ved bestått Norskprøven på nivå B2, eller tilsvarende.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss 

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som professor kr 800 000 - 1 075 000.  Kode- og lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes for stilling som professor.

Dette er Høgskolen i Østfold 

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 8000 studenter.

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved

• CV
• fullstendig publikasjonsliste der de mest sentrale/relevante arbeidene er omtalt
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• relevante attester og vitnemål

Aktuelle søkere vil bli bedt om å sende inn inntil 10 publikasjoner og vitenskapelige arbeider for sakkyndig vurdering.

Andre opplysninger 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

• Instituttleder Laila Garberg Hagen

   laila.g.hagen@hiof.no

  tlf: 69608874

• Prodekan forskning Kirsti-Iren Skovdal

  kirsti.i.skovdal@hiof.no 

  tlf: 69608658