Om stillingen

Det er ledig 100 % fast stilling som enhetsleder for helse og omsorg. Er du en strategisk og samlende toppleder som vil være med å utvikle gode helse- og omsorgstjenester i Vega kommune?

Vega kommune søker etter enhetsleder for helse og omsorg fra 01.01.2025 eller tidligere. Vår nye leder vil ha et helhetlig lederansvar, inkludert fag-, økonomi-, personal- og utviklingsansvar for 3 tjenesteområder som omfatter legetjeneste, helsestasjon, fysioterapi, rehabilitering, psykiatri, folkehelse, hjemmetjeneste, omsorgsboliger og sykehjem.

Kommunen er organisert med et kommunedirektørnivå og et enhetsnivå. Enhetsleder for helse og omsorg vil være en del av kommunedirektørens ledergruppe, sammen med enhetsledere for oppvekst og tekniske tjenester.

Vi søker en enhetsleder som får det beste ut av medarbeiderne sine, og er utviklings- og løsningsorientert. Det legges særlig vekt på gode lederegenskaper, relasjonskompetanse og evne til å delegere ansvar og myndighet.

Det vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid og 2 % pensjonsinnskudd. Den som blir tilsatt må framvise politiattest av nyere dato før tiltredelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke blir ført opp på søkerlisten. Søker blir varslet om dette blir gjort. Jfr. off.loven § 25. 

Arbeidsoppgaver

• Faglig, økonomisk og administrativ ledelse av områdene
• Styre, samordne, utvikle og effektivisere driften av tjenesteområdene
• Medvirke til samarbeid og samhandling på tvers av fagområde og utvikle nye løsninger til beste for innbyggerne
• Personalansvar
• Saksbehandling
• Etablere og følge opp rutiner og system som skal sikre god virksomhetsstyring, god internkontroll og rette tjenester til innbyggere og brukere
• Forenkle og digitalisere arbeidsprosesser
• Utvikle en arbeidskultur som fremmer læring, samhandling, nytenking og innovasjon 

Kvalifikasjonskrav

• Har relevant høyere helsefaglig utdanning
• Har relevant erfaring fra området
• Har ledererfaring, lederutdanning og motivasjon til å være leder
• Har erfaring med kommunal forvaltning
• Har god rolle-, system- og organisasjonsforståelse
• Er oppdatert på nasjonale mål og relevant lov- og avtaleverk
• Har kunnskap om risikostyring og metodikk for kontinuerlig forbedring
• Har kunnskap om forenkling og digitalisering av arbeidsprosesser
• Har gode kommunikasjons- og formidlingsevne muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Er selvstendig og har gjennomføringsevne
• Er utviklings- og resultatorientert
• Evne til å motivere og gi retning
• Har god relasjonell kompetanse og evne til å skape god lagånd og godt samarbeid

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling
• Anledning til å videreutvikle gode helse- og omsorgstjenester
• Gode lønns- og arbeidsvilkår
• God pensjons- og forsikringsordning