Er du helsefagarbeider -eller ønsker du å bli helsefagarbeider? Søk jobb hos oss på Alta sykehjem!

Ledige stillinger:
80-100 % stilling i 2-delt turnus
Helgestilinger i ulike stillingsstørrelser – oppfordrer assistenter å søke

Om deg:
Vi søker deg som trives i en hektisk hverdag, og som kan bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi verdsetter medarbeidere som er teamorienterte, engasjerte og som har omsorgsfulle holdninger ovenfor pasientene. Hos oss, vil du få muligheten til å jobbe tett med erfarne medarbeidere og bidra til god omsorg og behandling for våre pasienter. Utvikling og kompetanseheving står sentralt hos oss, vår fagsykepleier er med å ivareta dette.

Om oss:
Vi har fem langtidsavdelinger med 86 plasser. Fire avdelinger er lokalisert ved nye Alta omsorgssenter (AOS). Avdeling Sandia ligger sjarmerende til i gangavstand fra senteret. To avdelingene er for personer med demens, de øvrige er avdelinger med både med somatiske og demente pasienter.

AOS rommer mange funksjoner; kantine, ergo – og fysioterapitjenesten, hjemmetjenesten, omsorgsboliger, sykehjem, Stilla legesenter m.m. Avstanden til tverrfaglig samarbeid er kort og du er aldri alene!

Om søknaden:
Tilsetting gjøres fortløpende.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Arbeidsoppgaver

Utføre pleie og stell i henhold til gjeldende retningslinjer, som kartlegging, observasjon og iverksetting av nødvendige tiltak for å sikre forsvarlige helsetjenester, deltakelse i fagutvikling av egen arbeidsplass og arbeidssituasjon, å bidra i miljøarbeidet, veilede og undervise brukere, pårørende, medarbeidere, lærlinger. Bruke og håndtere velferdsteknologi som tjenesten tilbyr. Oppgaver og funksjon i stilling vil for øvrig følge av den utvikling og behov som vår virksomhet til enhver tid har.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier. Også personer som ikke fyller kompetansekravet kan bli vurdert.
• Relevant videreutdanning er en fordel, gjerne innen demensomsorg og geriatri.
• For alle stillinger er det nødvendig med god IKT-kompetanse, og det er ønskelig med erfaring fra omsorgsprogrammet Profil

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Du er en lagspiller som trives med å samarbeide med andre og er fleksibel nok til å tilpasse deg ulike arbeidssituasjoner. Du kan jobbe selvstendig og ta ansvar for dine oppgaver, samtidig som du er strukturert og målrettet i ditt arbeid. Du er en positiv påvirker i organisasjonen, som sprer god energi og bidrar til en god kultur og gode holdninger blant kollegene.

Vi tilbyr

Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø og et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver. Vi gir opplæring og følger deg opp, og du vil ha store muligheter for egenutvikling.

Kommunen kan være behjelpelig med økonomisk støtte til videreutdanning. Fyttegodtgjøring iht reglement.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Innplassering i stillingskode og lønn gjøres ut fra relevant kompetanse/utdanningsnivå og ansiennitet iht tariffbestemmelsene, for eksempel:

• 7076 Helsefagarbeider kr. 437 300 – 513 300
  
• 7719 Helsefagarb. m. fagskole kr. 459 300 – 534 500

I tillegg har Alta kommune rekrutteringstiltak for helsefagarbeidere:

• Helsefagarbeider i turnus har kr 20 000 - legges på årslønn ut fra stillingsprosent
• Signeringsbonus for nyutdannede / eksterne søkere i min. 80% turnusstilling på kr 50 000, med 2 års bindingstid
• Sommer- og julebonus ved fast stilling i minst 80 %, ut fra faktisk utført arbeid på kveld, natt og helg. Dette er  prøveordning som skal evalueres innen 1.6.25

Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Kontaktinformasjon

Inger Johanne Kristensen, Virksomhetsleder, +47 78 45 54 56, IngerJohanne.Kristensen@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei 17
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 4856480236
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2024