Du ønsker å gi eldre en verdig alderdom - Vi gir deg en jobb med mening!

Er du genuint opptatt av eldreomsorg og har faget i fokus?

Vi ønsker oss sykepleiere som kan bidra med sin faglige kompetanse, sitt brennende engasjement og  gode humør som gjør avdelingene til et godt sted å være for både beboere og ansatte.

Avdeling 2A er en langtidssomatisk avdeling med 29 beboere. På natt har sykepleier ansvar for 19 av disse pasientene, det vil si 2 grupper alene, med bistand fra annen avdeling.

Vi som jobber her, er en glad og sammensatt gjeng med fagfolk og assistenter som trives på jobb og vi ønsker oss nå nye kollegaer. Det er høyt fokus på aktiviteter for de eldre, det lille ekstra i hverdagen og tett samarbeid med pårørende. Vi har fokus på mest mulig behandling i egen avdeling, fremfor unødig flytting mellom institusjoner. Vår fagutviklingssykepleier gir oss veiledning og faglig påfyll. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene på natt
• Avansert sykepleie og lindrende behandling
• Medikamenthåndtering samt håndtering av medisinskteknisk utstyr
• Samarbeid, kommunikasjon og oppfølging i forhold til pasienter, pårørende, lege, sykehus og andre instanser
• Helhetlig pleie, omsorg og medisinsk behandling av eldre
• Dokumentasjon i CosDoc

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Erfaring og interesse for eldreomsorg
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gode IT kunnskaper, vi stiller krav til bruk av E-post/Teams som informasjonskanal i avdelingen
• Kjennskap til dokumentasjonsprogrammet CosDoc er en fordel
• Du er faglig bevisst og en støttespiller for utvikling av avdelingen
• Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Den som tilsettes må før tiltredelsen levere gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe i team - Vi gir deg gode kollegaer
• Du har god formidlingsevne - Vi gjør deg bedre
• Du er positiv, imøtekommende, løsningsorientert og fleksibel - Vi gir deg utfordringer
• Du bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø - Vi tar imot deg med åpne armer
• Du er omsorgsfull, pålitelig og ærlig - Vi gir deg sterke historier

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariff, og kr. 30 000,- i rekrutteringstillegg utover tariff som sykepleieutdannet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Kompetanseheving: Fagdager med sykepleiere på hele huset hver 6 uke
• Hospitering på andre avdelinger ved sykehjemmet og legevakt
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA bedrift
• Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling

Annet

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 måneders prøvetid.

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen, original tas med ved et eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jmf offentlighetslova § 25.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: