Kommunalområde Helse og Mestring består av enhet for institusjon, hjemmetjenester, Bo og aktivitet, fysio/ergo og legetjenesten. Kommunalområdet er i en spennende omstillingsprosess med fokus på arbeid på tvers av tjenestesteder. Vi har egen bemanningskoordinator som bistår i fordeling av vakter. Disse tilkallingskontraktene vil derfor gi mulighet til å jobbe på flere avdelinger. Dette gjelder pr nå: 

• Korttidsavdelingen ved Lunner Helse- og omsorgssenter
• Langtidsavdelingen ved Lunner Helse- og omsorgssenter
• Hjemmetjenesten med base på Lunner Helse- og omsorgssenter og Roa omsorgsboliger

I tillegg til ekstravaktavtaler, har alle avdelinger ledige helgestillinger for faglærte

Arbeidsoppgaver

• Pasientrettet arbeid i avdelingene ut fra gjeldende lovverk og vedtak om tjenester
• Ivaretakelse av grunnleggende behov og pleie
• Aktivitet med beboere
• Aktiv bruk og oppfølging av digitale verktøy/velferdsteknologiske løsninger
• Du må være motivert for å arbeide i helger og ferier, helst også noe dag/kveld i ukedager 

Kvalifikasjonskrav

• Helsefaglig utdannelse eller autorisasjon, evt ufaglært med erfaring
• Pleiemedarbeidere må ha fylt 18 år
• Du har grunnleggende IKT- kompetanse og interesse for velferdsteknologi
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• For arbeid i hjemmetjenesten, kreves førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du tar ansvar og bidrar aktivt til å finne gode løsninger i fellesskap med kollegaer
• Du har interesse for å tilegne deg ny kunnskap
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er strukturert, ryddig og tar initiativ
• Du er motivert for og har interesse for omsorg for eldre 

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

Annet

Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll. 

For stillingene gjelder de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer. 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP/SPK
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.