Ved Gruben sykehjem avd. 2, er det ledig

100% fast stilling som helsefagarbeider, fra dags dato eller etter avtale.

Gruben sykehjem avd. 2 har 28 plasser for somatiske pasienter. Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene.
Vi stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid pasienten i fokus.

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:
• Varierende og interessante arbeidsoppgaver og spennende faglige utfordringer
• Spennende primærkontaktarbeid med spesielt ansvar og oppfølging av enkelte brukere.
• Veiledning av studenter og elever

Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider med medisinkurs eller må gjennomføre og bestå medisinkurs i prøvetiden.
• Kunnskap / beherske data som verktøy
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:
• Arbeidserfaring med jobb i sykehjemsavdeling er en fordel.

Personlig egnethet / personlige egenskaper:
• Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordringer og som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjenester i Rana kommune.
• Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk. Du trives i møtet med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet. Du er en god rollemodell for dine kollegaer og studenter i praksis.

Vi kan tilby:
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Internundervisninger og faglig oppdatering med gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse

Arbeidstid: Turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.