Vi har ledig fast stilling som leder for helsestasjonen. Stillingen er en kombinert leder og utøvende helsesykepleierstilling som innbærer fag- , personal- og økonomiansvar for tjenesten. Tjenesten ligger organisatorisk under Helse og velferd som består av Nav, psyksosialt team, legetjenesten, friskliv og mestring, barnevernstjenesten, flyktningetjenesten, helsestasjonen, folkehelsekoordinator og  kommuneoverlege.

Stillingstype
Helsesykepleier i 100 % fast stilling ved Helsestasjonen i Rauma kommune. 
Arbeidstid: Dagtid

Beskrivelse av arbeidsted 
Helsestasjonen skal yte tjenester for gravide, barn og unge mellom 0-20 år og deres familier. Tjenestene består av faggruppene, jordmor, helsesykepleier og merkantil. Vi er også tilknyttet helsestasjonslege og fysioterapeut. Primærforebyggende arbeid er en hovedoppgave, der utvikling av gode tjenester for barn og unge og deres familier er fokus for hele tjenesten. Helsestasjonen inngår i kommunens tverrfaglig innsats for barn, unge og familier. Rauma kommune skal starte opp med samhandlingsmodellen BTI ( bedre tverrfaglig innsats), som blant annet vil inneholde en handlingsveileder som viser veien fra bekymring til handling. Tjenesten har ansatte med høy kompetanse og lang erfaring innenfor sitt fagfelt. 

Arbeidsoppgaver

• Personal, økonomi- og faglig ansvar 
• Ansvar for utvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet
• Samarbeid med barn, foreldre/foresatte og andre instanser både internt og eksternt
• Bidra til å utvikle kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid
• Bidra aktivt i lederteam for Helse og velferd
• Enkelte helsestasjonsoppgaver

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier med videreutdanning innen helsesykepleie eller annen relevant helsefaglig høgskole/universitetsutdanning
• Førerkort klasse B
• Vi forutsetter gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Du har relevant ledererfaring

Det er ønskelig med:

• Relevant lederutdanning
• Relevant foreldreveiledningsprogram som COS-P, NBO
• Erfaring med familiearbeid og arbeid med barn og unge

Personlig egnethet

• Du har stort engasjement for barn og unge
• Du har evne til å planlegge, organisere og gjennomføre oppgavene på en strukturert og selvstendig måte
• Du må like utfordringer, være engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Du har evne til å danne gode relasjoner til familier, ansatte og samarbeidsparter
• Du ønsker å bidra til utvikling og kvalitet i helsestasjonsarbeidet

Vi tilbyr

• en spennende lederstilling for en tjeneste med kompetente ansatte med sterkt faglig fokus
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• deltaker i ledergruppe
• nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• introduksjonsprogram for ledere
• 100 % fast stilling med oppstart etter avtale 

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5- 4. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: https://www.rauma.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger/sokerveiledning/ eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen benyttes ved ansettelse.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf Offentleglova.