Har du lyst til å være med å legge til rette for god rusbehandling for ungdom?
Er du en trygg leder som trives med fag- og personalansvar og utviklings- og endringsarbeid?
Da er du kanskje avdelingslederen vi ser etter?
 
Jong ungdoms- og familiesenter består av to avdelinger, begge plassert på Emma Hjort i Bærum kommune. Vi søker nå etter en avdelingsleder,100% fast stilling, ved avdelingen Åsen. Avdelingen har plass til fire ungdom i alderen 13 -18 år, plassert etter barnevernsloven §§ 6-1 og 6-2. Avdelingen har en bredt sammensatt personalgruppe med ulik bakgrunn, kompetanse, alder og kjønn. Som avdelingsleder for Åsen vil du være en del av vårt lederteam, sammen med enhetsleder, avdelingsleder Kollen og behandlingsledere fra begge avdelinger.

Vi jobber etter Læringsbasert rusbehandling (LBR), for å hjelpe ungdom som sliter med rus- og atferdsutfordringer. Vårt fokus er å gi ungdom nye strategier og legge til rette for at de opplever mestring, i en hverdag uten rus. Dette gjør vi blant annet ved å skape god døgnstruktur og å etablere ungdommen i skole eller annet dagtilbud. Vi jobber etter økologiske og multisystemiske modeller, for at ungdommene skal trene på nye mestringsferdigheter på de arenaene utfordringene har oppstått. Vi erfarer at dette gjør den enkeltes nettverk mer rustet og robust til å ta imot ungdommene, etter endt opphold hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Fag-, personal- og økonomiansvar for egen avdeling
• Være en del av Jong ungdoms- og familiesenter sin ledergruppe
• Lede, motivere og følge opp ansatte
• Sikre et godt, faglig behandlingsarbeid, i samarbeid med behandlingsleder og ekstern LBR-konsulent
• Bidra i vurdering og gjennomføring av inntak
• Opprettholde et godt arbeidsmiljø som gir trivsel og vekst i avdelingen
• Daglig ansvar for avdelingen, herunder sikring av effektiv turnusdrift og god ressursutnyttelse
• Ansvar for internkontroll 
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra i enhetens utviklings- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

Absolutte krav:

• Minimum bachelorgrad eller 180 stp innen relevant fagområdet, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom (annen relevant bachelorgrad kan vurderes)
• Bred barnevernsfaglig erfaring og god kjennskap til vår målgruppe
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid

Gode IKT-ferdigheter og evne til å ta i bruk ny teknologi

I tillegg ønsker vi at du har:

• Ledererfaring og erfaring med personaloppfølging, gjerne fra offentlig sektor
• Videreutdanning i ledelse
• Relevant videreutdanning
• Erfaring med turnussystemet GAT og oppsett av turnus

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og tydelig leder med stort engasjement for fagområdet
• Du har god forståelse for styring, ledelse og organisasjon
• Du er løsningsorientert, handlekraftig og evner å prioritere i en travel arbeidshverdag
• Du er reflektert og drives av å motivere andre
• Du er endringsdyktig og utviklingsorientert
• Du trives med å jobbe kunnskapsbasert og kjenner deg igjen i Bufetats verdier;
  respekt – åpenhet - deltakelse
  

• For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben, det vil bli tatt med i den totale vurderingen
  

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 som avdelingsleder med lønn fra p.t. kr  667 700-796 600 pr. år (ltr. 68-77). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et tverrfaglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
• Et godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere.
• En arbeidsplass hvor du får være med å utvikle vårt tilbud til unge og deres familier i samarbeid med blant annet NUBU, Bufetat region vest og sør.

 

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Jong ungdoms- og familiesenter, avdeling Åsen.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden. Det bes om at utenlandske studier dokumenters med vedlagt NOKUT-godkjenning.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Benedicte Struksnes Røsæg, Avdelingsleder, 466 1 6467, benedictestruksnes.roseg@bufetat.no
Cathrine Hagen Andersen, Enhetsleder, 948 16 330, cathrinehagen.andersen@bufetat.no

Arbeidssted

Emma Hjorths vei 60
1336 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 4858807110
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.10.2024