Vi trenger nå en fagansvarlig for uniformer og bekledning!

Politiet er avhengig av dyktige fagressurser for å løse sitt viktige oppdrag i samfunnet. Din kompetanse kan hjelpe oss å forme fremtiden for norsk politi. 

Bakgrunn i tekstilindustri, design, utvikling, produksjon, er en fordel, men ikke en forutsetning. Uniformsområdet er sammensatt av mange arbeidsoppgaver innen spesifisering, kvalitetssikring, produksjonsoppfølging, dokumentasjon, risikovurdering, brukerinvolvering og oppfølging. Arbeidsoppgavene er varierte og du vil bidra til å utvikle norsk politi videre.

Politiets fellestjenester (PFT) har et nasjonalt ansvar for politimateriell, og har en nøkkelrolle i utvikling og levering av alt fra personlig utstyr til transportmidler, droner, våpen mm.

Vi søker en fagressurs med god teknisk forståelse, som er initiativrik, selvgående og som samarbeider godt med andre og som evner å styre egen arbeidshverdag. Vi kan tilby et spennende fagmiljø hvor du i tett samarbeid med operativt personell og fagmiljøer bidrar til å løse dagens og fremtidens utfordringer i politiet.

Seksjon for uniformer og bekledning har behov for en omgjengelig, engasjert, og faglig dyktig medarbeider. Vi søker deg som vil være en del av et stort fagmiljø, der politiet og samfunnsoppdraget er i fokus.

Avdeling for Materiell og logistikk (M&L) holder til på Jaren i Gran kommune. Jaren ligger 35-45 minutters kjøretur fra for eksempel Hønefoss, Gjøvik, Gardermoen og Gjelleråsen. Avstand til Jaren stasjon er 2,5 km. PFT har lett og køfri adkomst med bil, gratis parkering og mulighet for elbillading. Her er gode bo-muligheter i et familievennlig område med nærhet til naturen. For mer informasjon om nærområdet, se www.regionhadeland.no. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer fagansvar for uniformer og bekledning. Som fagansvarlig i Politiets fellestjenester arbeider du i tverrfaglig anskaffelsesteam, og samarbeider tett med de operative miljøene, produsenter og leverandører. Du er ansvarlig for produkter og tjenester innenfor porteføljen.

• Du blir en av våre spesialister på fagområdet, og skal følge politiets behov og den teknologiske utviklingen.
• Du utarbeider kravspesifikasjoner, risikoanalyser og annen dokumentasjon ifm anskaffelser og drift av materiellet.
• Ansvar for utvikling, implementering og drift av materiell innenfor porteføljen.
• Du samarbeider tett med andre fagmiljøer i PFT, Politiet, leverandører og nasjonale/internasjonale aktører.
• Reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Du har relevant, teknisk utdanning på bachelornivå, eller fag-/svennebrev innenfor relevant fagretning som teknisk tegning, industridesign, grafisk design, visuell identitet, klesdesign eller tilsvarende. Annen utdanning eller relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
• Du har flere års relevant arbeidserfaring knyttet til egen utdanning.
• God formidlingsevne både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk.
• Førerkort klasse B.
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet.
  Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for
  HEMMELIG.
  
• Kjennskap til statlig forvaltning som politiet eller tilsvarende statlige organisasjoner er ønskelig.
• Erfaring med prosjekt og produktutvikling er en fordel.

Om vandel og skikkethet: Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41 for å dokumentere plettfri vandel.  Skikkethetsvurdering gjøres av seksjonsleder (den du skal rapportere til om du blir ansatt). Vurderingen gjøres på bakgrunn
av informasjon som du selv oppgir i rekrutteringsprosessen og som kommer frem i intervjufasen. Om sikkerhetsklarering: Sivilklareringsmyndighet avgjør om en person (som jobber i eller skal jobbe i politiet) kan sikkerhetsklareres. Avgjørelsen tas på bakgrunn av informasjon som personen selv fyller ut i et skjema
og som finnes i ulike registre. En sikkerhetsklarering er nødvendig for at en person skal få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold
som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft. Les mer her:
https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmalog-svar-omklarering     

Personlige egenskaper

Vi trenger deg som:

• har en sterk indre driv og arbeider målbevisst for å oppnå resultater
• er samarbeidsorientert og skaper gode relasjoner på tvers av avdelinger, med en positiv innvirkning på både det faglige og sosiale miljøet
• tar initiativ til forbedringer og jobber aktivt for å effektivisere rutiner og arbeidsflyt
• har en metodisk og analytisk tilnærming til oppgaver og problemløsning
  

Som medarbeider i politiet er du pålitelig og lojal, har høy etisk bevissthet og kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert. Du viser respekt, har sunn dømmekraft og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform

her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-ipolitiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• En jobb hvor ditt bidrag helt konkret er med på å utvikle fremtidens politi.
• Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø hos en solid og trygg arbeidsgiver som skårer best i etaten på
  medarbeiderundersøkelser.
• Mulighet til å jobbe delvis hjemmefra i henhold til arbeidsoppgaver og gjeldende retningslinjer i organisasjonen.
• Stillingene lønnes som overingeniør (SKO 1087) i spennet kr 624.600 – 708.000 brutto pr år alternativt senioringeniør (SKO 1181) i spennet kr. 657.300 – 796.600 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f. eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Stø Flatla, Seksjonsleder, 92285943

Arbeidssted

Rognebakken 8
2770 Jaren

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets fellestjenester

Referansenr.: 4847268543
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.10.2024