Har du lyst til å jobbe i et nytt og moderne sykehjem med sentral beliggenhet? Lunner helse- og omsorgssenter har ledig stilling for nattsykepleier! 

Vi har nå ledig stilling som nattsykepleier i 62,45% fast stilling. 

Lunner helse- og omsorgssenter (LHOS) er lokalisert på Harestua i et nytt og moderne bygg. Helse- og omsorgssenteret ble ferdigstilt i 2020. Bygget skal tilby en trygg ramme for beboere og pasienter. Senteret har en offentlig del med velværetjenester som frisør og fotpleie, og en romslig kafé for beboere, pårørende og gjester. Det er dagligvarebutikk og blomsterhandel i umiddelbar nærhet. Det er gode buss og togforbindelser i gangavstand. 

Tjenesten er inne i en spennende utvikling, med høyt søkelys på kompetanse og tjenesteutvikling for framtiden. Her skal vi videreutvikle et sterkt og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på bruk av teknologiske løsninger og hverdagsmestring. Sykehjemslege er til stede 5 dager i uken. Fysioterapi- og ergoterapitjeneste har også tilhold i senteret. 

LHOS består av langtidsavdeling, korttidsavdeling, institusjonskjøkken og dagsenter. Langtidsavdelingen har 32 plasser, fordelt på 4 grupper hvorav 2 av disse er forbeholdt mennesker med demenssykdom. Korttidsavdelingen har 16 plasser, fordelt på 2 grupper. 

Vurderer du å søke, og lurer på hvordan vi har det hos oss? Ta kontakt. Vi tar gjerne imot besøk!

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde

• Ansvarlig sykepleier på natt
• Pasientrettet arbeid i avdelingene ut fra gjeldende lovverk og vedtak om tjenester
• Veiledning av kollegaer
• Laboratoriearbeid
• Faglige vurderinger i samarbeid med sykehjemslege
• Aktiv bruk og oppfølging av digitale verktøy/velferdsteknologiske løsninger 

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, minimum nivå C1
• Gode kommunikasjonsevner
• Du har grunnleggende IKT- kompetanse
• Du har interesse for og ser mulighetene velferdsteknologi har
• Gjerne erfaring fra arbeid på natt på sykehjem 

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig, og samtidig god til å jobbe i team
• Du er framoverlent og nysgjerrig, og bruker tilgjengelige digitale verktøy
• Du er positiv, blid, pliktoppfyllende og ærlig, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er ansvarsfull og bidrar aktivt til å finne gode løsninger i fellesskap med kollegaer
• Du er stolt av yrket ditt, og liker å holde deg faglig oppdatert 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Politiattest/annet

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

Det forutsettes at du er tuberkulosevaksinert eller tilfredsstiller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• Varierte og utfordrende sykepleieroppgaver
• Lege til stede 5 dager i uken
• Treningsrom som er tilgjengelig for ansatte på ettermiddag/kveld/helg
• Lønn etter gjeldende tariff
• Lunner kommune gir et engangsbeløp på kr. 50 000 til nyansatte sykepleiere. Beløpet utbetales etter endt prøvetid, om man inngår bindingstid på to år etter ansettelse
• Lunner kommune har et beholde- tillegg til sykepleiere på kr. 25 000, som utbetales som et engangsbeløp etter å ha stått i stilling i 3, 6 og 10 år. Disse tilleggene forutsetter bindingstid på ett år
• Det gis også et tillegg på kr 15 000 i året for nattstillinger
• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivsordning

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.