Kunne du ha tenkt deg å jobbe med innhenting av informasjon og etterretning i Nordland Politidistrikt? 
Vi har ledig stilling som innhentingsoperatør ved GDE Helgeland, Mosjøen politistasjonsdistrikt. 

Politiet skal fokusere på forebygging som hovedstrategi. For å kunne forebygge må politiet ha den rette informasjonen og kunnskapen. Gjennom bedre innhentingskapasitet skal etterretningsfunksjonene i Nordland sørge for etterretningsprodukter som støtter bl.a. felles situasjonsbevissthet, strategi og virksomhetsstyring, operativ planlegging og ledelse, styring av tjenesten, kompetanseplanlegging, tiltaksutvikling for forebyggende arbeid, politioperativ virksomhet, straffesaksbehandling, utlendingsområdet, grenseområdet, forvaltningsområdet og sivil rettspleie.

Innhentingsoperatører skal bidra til at politiet får kontroll på den informasjonen politiet mangler, både i daglig virksomhet og i tidskritiske hendelser. Innhentingsoperatører skal innhente informasjon i henhold til distriktets innhentingsplaner i samarbeid med lokal ledelse, etterretningsleder (EL3) og etterretningsseksjonen.

Som innhentingsoperatør vil du bli en del av et team i Nordland politidistrikt som har ansvaret for å utvikle faget etterretning, og arbeide med oppgaver innenfor et prioritert fagområde i sterk utvikling som skal bidra til at politiet jobber mer kunnskapsbasert.

Organisatorisk plassering:
Innhentningsoperatørene vil være organisatorisk plassert under seksjon for etterretning, forebyggende og etterforskning (SEFE) i hver GDE. Politidistriktet under ett er i stadig utvikling og organisatorisk plassering kan bli endret.

Etterretningsleder 3 vil sammen med seksjon for etterretning for Nordland ha det faglige og daglige ansvaret for den lokale innhentingsprosessen. Innhentingsoperatører er faglig underlagt lokal etterretningsleder (EL3) og skal være fysisk stedsplassert i nærheten av lokal EL3.     

Arbeidsoppgaver:

Innhentingsoperatører har følgende arbeidsoppgaver, både i det daglige og i tidskritiske situasjoner: 

• Styrt informasjonsinnhenting, innhente relevant informasjon basert på strukturerte innhentingsplaner i samarbeid med lokal EL3 og etterretningsseksjonen
• Bidra i lokal etterretningsproduksjon, herunder monitorering og kvalitetssikring, samt utarbeidelse av etterretningsprodukter:
             - Bistå i monitorering og nedbrytning av informasjon i alle politiets registre
             - Bistå i produksjon av etterretningsoppsummeringer,  lokale etterretningsprodukter , samt bidra inn i den løpende og årlige produksjonen av Politiets Nasjonale Trusselvurdering (PTV) 
• Informantbehandling i nært samarbeid med innhentingsleder og hovedveileder informant, samt bedrive strategisk verving innenfor områder hvor man har informasjonshull
• Oppsøkende virksomhet, oppsøke og snakke med folk for å skaffe informasjon som svarer på relevante informasjonsbehov
• Gjennomføre forebyggende samtaler, ved bekymringer rundt aktører som fremsetter trusler og aktører som det knyttes bekymring rundt radikalisering/ ekstremisme m. m.
• Spaning, lokal spaning og bistå med spaning på tvers av GDE-er og politidistrikt
• P2/etterretning i stab, innhenting av informasjon i tidskritiske situasjoner under styring av etterretnings-KO, i samarbeid med lokal EL3
• KUBA-tiltak, bistå med gjennomføring av KUBA-tiltak primært i forebyggende øyemed
• Akutte oppdrag, bistå i akutte oppdrag hvor liv og helse er i fare
• Andre pålagte oppgaver 

Etterretningsfunksjonene i Nordland er under stadig utvikling og tidvise endringer av arbeidsoppgaver som innhentingsoperatør kan påregnes.

Kvalifikasjoner:

Vi søker en person som trives med krevende arbeidsoppgaver og en variert arbeidsdag. Den som tilsettes må kunne jobbe effektivt selvstendig og i par, men også ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe i team på tvers av geografiske enheter. God kunnskap til lovfestede og ulovfestede metoder er nødvendig å tilegne seg i rollen.

Nødvendig:

• Minimum 3 års erfaring fra politiet, men kan avvikes ved særskilt kompetente søkere
• IP4-godkjent
• Interesse for etterretning og informasjonsinnhenting
• God kjennskap til bruk av Indicia
• God norsk skriftlig og god muntlig fremstillingsevne kreves
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Ønskelig:

•  Utdanning i informantbehandling og relevant erfaring
•  Utdanning i etterretning og/eller relevant erfaring
•  Utdanning i spaning og/eller relevant erfaring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Språk:

• Norsk
• Engelsk
  

Personlige egenskaper:

• Den som ansettes må ha gode samarbeidsevner, fleksibel og være resultatorientert med god gjennomføringsevne
• Det er en forutsetning for stillingen å ha gode kommunikasjonsevner
• Det vil for stillingene bli stilt særlige krav til personlig egnethet og egenskaper rundt struktur, kvalitet, utadvendthet, kontaktsøkende, selvstendig og med godt humør og positiv holdning.  
  

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling som innhentingsoperatør med
  mulighet for fag og metodeutvikling på personlig nivå, samt mulighet for å bidra i utviklingen av etterretningsfaget i Nordland politidistrikt:
• Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457) ltr. 43-52,, kr 454 500 - 516 800 brutto pr år
• Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459), ltr. 44-55, kr 460 600 - 540 500 brutto pr år
• Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461) ltr. 50-61, kr 502 300 - 594 500 brutto pr år
• Tillegg tilsvarende etterforskere:
  • Politibetjent 1 kr. 25 000,- brutto pr år
  • Politibetjent 2 kr. 35 000,- brutto pr år
  • Politibetjent 3 kr. 45 000,- brutto pr år
    
• Ved særskilt kvalifiserte søkere kan høyere stillingskode og avlønning vurderes
• Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret individuell vurdering av lønnsplassering i henhold til kompetanse og erfaring. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ ) for mer info
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste

Nødvendig opplæring vil bli gitt. Søkere som ikke har utdanning innen informantbehandling må gjennomføre dette. Søkere som ikke har gjennomført Politihøgskolens nettbaserte grunnutdanning innen etterretning (modul 1) må gjennomføre denne innen rimelig tid. Annen relevant opplæring og utdanning må påregnes etter hvert.

I forbindelse med intervju kan det bli aktuelt med en kunnskapstest, presentasjon eller en oppgave som må løses. Nærmere beskrivelse av dette vil bli formidlet god tid i forveien. 

Ta kontakt med seksjonsleder i GDE Helgeland for mer informasjon om stillingen og oppgavene til innhentingsoperatørene.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Martin Johnsen Christoffersen, 75589557
Snorre Bogfjellmo, 75589517

Arbeidssted

Skjervgata 41
8656 Mosjøen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4858698910
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.10.2024