Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss, enten det er fra sol, vann eller vind. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Utvikler - Innovasjon og Nyutvikling i Hafslund Kraft

Har du lyst til å drive frem vår teknologiske innovasjon i Hafslund Kraft? Energibransjen er i stor endring, og vi må utvikle innovative løsninger for å tilpasse oss en verden i forandring. Og hva er vel kraft- og energibransjen uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden?

Som utvikler vil du få en unik mulighet til å påvirke retning og teknologivalg i et ledende energiselskap som prioriterer verdiskaping gjennom samspillet mellom mennesker, prosesser, teknologi og data. I vår IT- og utviklingsavdeling er talentene våre høyt verdsatt og blir aktivt investert i, og du vil få muligheten til å forme og påvirke vårt teknologiske landskap, samt ta på deg større ansvar hvis ønskelig.

Vi jobber smidig etter DevSecOps-prinsipper og du vil jobbe tett med ingeniører og forretningsressurser for videreutvikling av eventbasert- og mikrotjenestearkitektur. Vi benytter Azure, .NET/C#, Python og Rust. Hvis du ser etter en rolle hvor du kan ha en betydelig innvirkning i et fremtidsfokusert selskap, er dette rollen for deg!

Hos oss vil du bli en del av et team som har:

• Engasjement og teamfølse: Vi er engasjerte og nysgjerrige og vi byr på oss selv! Hos oss er det god takhøyde for å eksperimentere og utforske nye ting, feile og lære. Vi tror at et sterkt team bygger på tilhørighet, trygghet og friheten til å være autentisk.

• Smidighet og autonomi Vi jobber i tverrfaglige team tett sammen med engasjerte og dyktige fageksperter og utviklere. Vi jobber smidig og verdsetter fleksibilitet, rask tilpasning og kontinuerlig forbedring. Vi elsker å utforske nye teknologier og arbeidsmetoder for å oppnå best mulig resultat.

• Lek og moro Vi liker å leke og ha det gøy sammen på jobb og utenfor jobb. Spillekvelder, lønningstreff, fagforum og skiturer med mer er en del av hverdagen vår. Vi tror på å ha det gøy sammen og at dette er med på å skape et sterkt faglig og sosialt miljø.

Vi er et dynamisk og sosialt arbeidsmiljø hvor vi ikke bare jobber tett sammen, men også har det gøy. Her får du muligheten til å bidra faglig, samtidig som du blir en del av et sammensveiset team som verdsetter hverandres selskap og kompetanse.

Kribler det i fingrene etter å søke?

Vi ser for oss at du er en lagspiller som trives med samarbeid på tvers av funksjoner. Du er løsningsorientert, kreativ, evner å se helheten og muligheten til å ta i bruk ny teknologi og verktøy. Du jobber strukturert og detaljorientert, med en sterk motivasjon for å levere høy kvalitet.

Kvalifikasjoner vi ser etter

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller master-nivå.
• Erfaring med softwareutvikling, eksempelvis C++, .NET/C#, Python, Rust.
• Kompetanse innen tech stacks, programvarearkitektur og praktisk koding.
• Fokus på sikkerhet fra løsningsforslag til produksjonssetting.
• God forståelse for dataflyt i organisasjoner.
• Fordel med kjennskap til kraftbransjen.
• Evne til å kommunisere godt skriftlig og muntlig på både norsk og engelsk.

Det viktigste er hvem du er, ikke nødvendigvis hva du har gjort tidligere. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter – det gjør ikke vi heller

Vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med cutting-edge teknologi og bidra til å forme fremtidens energiløsninger.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige kollegaer.
• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning.
• Fleksibel arbeidstid og -sted.
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag.
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge.
• Ekstra ferieuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år og for arbeidstakere ved fylte 62 år. (utover lovpålagt uke)
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (håndball, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring.
• Rollen kan på sikt bli en del av en vaktordning, dette for å sikre vår operativ drift av kritiske systemer i Kraftmarked.

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.