Nøkkelinformasjon

SmartForest er et senter for forskningsdrevet innovasjon etablert i samarbeid mellom ledende forskningsorganisasjoner og industrielle partnere (www.smartforest.no). Det primære målet med SmartForest er å forbedre effektiviteten i den norske skogsektoren ved å muliggjøre en digital revolusjon som transformerer skoginformasjon, skogbruk, skogsdrift, trevareforsyning og den generelle digitale informasjonsflyten i sektoren.

Gjennom nær- og fjernmålingsteknologier produserer vi store mengder bilde- og 3D punktskydata fra skoger. Vi utforsker en rekke maskinlæringsmetoder for klassifisering og segmentering av de innsamlede dataene, både gjennom etterbehandling, men også på edge-enheter i sanntid.

I denne sammenheng utvider vi teamet vårt med en postdoktor som vil fokusere på utvikling og implementering av maskinlæringsmetoder for skogbruket.

Stillingen er et 3 års engasjement og er lokalisert på Ås, 30 km syd for Oslo.

Stillingens hovedoppgaver

• Utvikle og implementere maskinlæringsmetoder for klassifisering og segmentering av 3D punktskyer og bilder fra skog
• Delta i skriving av vitenskapelige publikasjoner
• Støtte utviklingen av nye prosjekter og utvikle nye ideer

Kvalifikasjonskrav

• Relevant doktorgrad (f.eks. datavitenskap, maskinlæring, statistikk)
• Erfaring med utvikling av dyp læring modeller for 3D punktskydata
• Sterke programmeringsferdigheter
• Evne til å publisere vitenskapelige artikler av høy kvalitet innenfor stillingens fagfelt
• Erfaring med utrulling av HPC-rammeverk
• Erfaring med å jobbe med Docker og containerisering
• God muntlig og skriftlig engelsk

For å være aktuell søker kan du ikke ha innehatt en postdoktorstilling tidligere med finansiering fra Forskningsrådet, eller tidligere vært ansatt som postdoktor i NIBIO.

Det er en fordel om du har

• Erfaring med arbeid med tette lidar punktskyer (for eksempel TLS, PLS, UVA-LS)
• Erfaring med bildeanalyse
• Interesse for skog og skogforvaltning
• Erfaring med implementering av maskinlæring på edge-enheter
• Relevante vitenskapelige fagfellevurderte artikler
• Ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• Gode mellommenneskelige og kommunikasjonsevner
• Gode analytiske og problemløsende ferdigheter
• Evne til å jobbe under press og samhandle med krevende brukere
• Engasjement og entusiasme for å jobbe som en del av et ambisiøst forskningsteam
• Evne til å samarbeide med både interne og eksterne eksperter med variert akademiske bakgrunn og ferdigheter

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter
• Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team
• En fleksibel hverdag med mulighet til å påvirke egne arbeidsoppgaver
• Et sterkt fagmiljø med gode kolleger
• En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som Postdoktor kode 1352, lønnstrinn 60 - 67(kr 584.500 - 657.300 pr. år). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.

Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO

Hvordan søke på stillingen

Søknad med CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen".
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.

Andre opplysninger

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.