Synes du det virker interessant å få ta litt del i ledelsen av en avdeling uten å måtte ha hele ansvaret? Da kan dette være stillingen for deg.

Den ledige stillingen som assisterende avdelingsleder er i avd.3, en langtidsavdeling med 25 pasienter.

Som ass.avd.sykepleier er du stedfortreder for leder i hennes fravær og vil derfor få nødvendig opplæring for å kunne ivareta ulike oppgaver, bl.a. vil du få lære å bruke turnusprogrammet. Du får også et ansvar for å bidra til implementering av ulike rutiner og prosedyrer, og du er med og styrer avdelingens ressurser sammen med leder. Vi skal nå innføre "IKOS-tavler", og den som ansettes i denne stillingen håper vi vil bli avdelingens ressursperson i dette arbeidet.

Ønsker du å jobbe som sykepleier, men ikke å være assisterende leder, så er du også velkommen til å søke.

Sykepleieroppgavene i avdelingen er varierte fordi pasientene har et bredt spekter av utfordringer. På Tasta sykehjem har vi hatt god sykepleierdekning, så her har du alltid andre sykepleiere å rådføre deg med. Vi har også husassistenter til å gjøre en del av de praktiske oppgavene i avdelingene slik at helsepersonellet skal få frigjort noe tid.

Du tilbys100 % stilling i turnus dag / aften og med arbeid i snitt hver 3.helg. Vi har årsturnus.

Her vil du jobbe tverrfaglig: I tillegg til sykepleiere og helsefagarbeidere har vi god legedekning, fysio- og ergoterapeuter, prest, kultur- og frivillighetsleder og ikke minst eget kjøkken.

Vi kan tilby:

• Tverrfaglig jobbing

• Internundervisning og fagdager

• Faglig utvikling

• Svært godt arbeidsmiljø

• Ulike velferdsgoder med bl.a. treningsrom for ansatte

• Gratis parkering

• Sykepleier i 100 % stilling får en samlet årslønn, fra kr.527 400 - 630 600 . I tillegg kommer et tillegg for å være assisterende avdelingssykepleier.

• God pensjonsordning i KLP

Nærmere opplysninger om stillingene kan du få ved henvendelse til avdelingsleder Anne Johannessen , tlf. 452 96 832, eller til direktør Turid E. Tjora, tlf. 95184030,

Skriftlig søknad med CV sendes: direktor@tasta-sykehjem.no

Krav til kompetanse

• Norsk autorisasjon som sykepleier

• Dokumentert gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (tilsvarende B-2 nivå)

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter

• Engasjert

• Flink til å administrere eget arbeid