Kvalifikasjoner: 

Norsk autorisasjon som sykepleier
Det er ønskelig med videreutdanning innenfor demensomsorg, geriatri eller annet relevant fagområde
Det er ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, tilsvarende C1.
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Trives med å jobbe selvstendig og er opptatt av godt samarbeid med kollegaer
• Er positiv, ser muligheter og løsningsorientert
• Er faglig dyktig, kan ta gode vurderinger og avgjørelser  
• Er løsningorientert og fleksibel
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Jobber systematisk og strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Enheten for hjemmetjenester består av; Hjemmetjenesten nord, Hjemmetjenesten sør, avdeling for brukerstyrte personlige assistenter, Hukommelsesteam, Innstatsteam, Kreftkoordinator og Fagutviklersykepleier. Vi arbeider for at brukere og pasienter skal motta tilbud hvor tryggehet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennomn tjenestene vi yter.

Som sykepleier hos oss vil du få spennende og varierte sykepleiefaglige oppgaver med fokus på at pasientene skal bli boende hjemme så lenge som mulig. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at pasientene skal kunne bli ivaretatt hjemme. Du vil inngå i et team med andre faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasienten i fokus. Vi holder til i fine lokaler på Granheimtunet, har gratis parkering og med gode bussforbindelser.

Hjemmetjenesten nord søker etter en engasjert og faglig dyktig sykepleier til 100 % fast stilling. Stillingen er i todelt turnus dag/kveld og med langvakter hver 4. helg, men med mulighet for hver 3. helg dersom du ønsker det.

Hos oss får du:

• Kr. 30 000,00 i rekrutteringstillegg i 100% stilling ved nyansettelse
• Kr. 14 000,00 i ansvarstillegg i 100 % stilling
• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.