Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) ser etter en Data Engineer som ønsker å ta en sentral rolle i vårt arbeid mot å bygge en mer datadrevet beredskap. Du vil være med å forme hvordan vi håndterer og deler kritisk informasjon med beredskapsaktører, og bidra til at viktige beslutninger kan tas raskt og på riktig grunnlag.  
 
I DSB har vi et viktig samfunnsoppdrag, vi skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi skal være pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre uønskede hendelser. I tillegg skal vi bidra til at de med ansvar for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehåndtering samarbeider godt.
 En del av dette samarbeidet handler om god kommunikasjon når små og store hendelser skal håndteres. DSB arbeider nå med å få på plass et nytt nødnett, et sentralt verktøy for kommunikasjon mellom nød- og beredskapsaktørene.  
Nødnett er helt avgjørende for at brann- og redningsvesen, politi, helsepersonell og alle de øvrige beredskapsaktørene kan kommunisere effektivt og sikkert. Løsningen sikrer at samfunnets hjelpere kan kommunisere på tvers av både organisasjoner og geografiske grenser. Dette gir beredskapsaktørene muligheten til raskt å finne hverandre, etablere en felles situasjonsforståelse og koordinere innsatsen der den trengs mest. 
Det eksisterende nødnettet, basert på TETRA-standarden, er robust og fungerer bra i dag. Overgangen til det nye nødnettet, som vil baseres på kommersielle mobilnett, er et viktig skritt videre for norsk beredskap. Med bruk av ny teknologi vil vi på en enda bedre måte kunne ivareta og videreutvikle tjenestene som brukerne er avhengige av i sin hverdag. Det nye nødnettet vil gjøre det mulig å sende video og data i grupper på en rask og sikker måte; en tjeneste som ikke støttes i dagens Nødnett, og som kan åpne helt nye muligheter for hvordan nød- og beredskapsaktørene hjelper folk i hverdagen og i krisesituasjoner. Her kan du lese mer om nytt nødnett (www.nodnett.no)
Vi er godt på vei med planleggingen av et nytt nødnett, og vi søker nå flere kloke hoder som vil være med på en viktig utvikling av norsk beredskap.
   
Dette er det du vil jobbe med: 
 
En av dine viktigste oppgaver som data engineer vil være knyttet til å sikre en sømløs overgang av datavarehuset vårt til skyen, nærmere bestemt Microsoft Azure. Dette er en avgjørende del av vår satsning på å gjøre nødnettets data enda mer tilgjengelig og nyttig for våre brukere. Ved å automatisere, optimalisere og videreutvikle hvordan vi samler inn og deler data, vil du bidra til at beredskapsaktørene får informasjonen de trenger – når de trenger den. 
 
I denne rollen vil du spille en sentral rolle i å utvikle og optimalisere håndteringen av nødnettdata. Du vil være ansvarlig for å flytte vårt datavarehus til skyen, videreutvikle dataløsninger, og sikre at kritisk informasjon blir tilgjengelig og nyttig for beredskapsaktører. Dette innebærer utstrakt samarbeid både internt i DSB, med nødnettbrukere, og eksterne leverandører.  
Noen konkrete arbeidsoppgaver vil blant annet være: 

• vedlikeholde, videreutvikle og automatisere rutiner for uthenting av data fra Nødnett 
• flytting av Nødnettets datavarehus til Microsoft Azure, og videreutvikling av løsningen der 
• utvikling av rapporter basert på Nødnett-data 
• oppfølging av leveranser og oppgraderinger i Nødnettets støttesystemer 
• hente ut og tilrettelegge faktureringsdata fra Nødnett 
• sikre effektiv deling av data fra Azure til eksterne aktører 

 Kvalifikasjoner 
 
Du må ha:

• relevant mastergrad. Eventuelt kan bachelorgrad kombinert med særlig relevant erfaring kompensere for kravet om mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
• erfaring med programmering i SQL
• erfaring med programmering eller scripting i for eksempel Perl, Python eller Powershell, samt interesse for å lære deg nye språk 
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 
• følgende personlige egenskaper: 
  • er utviklingsorientert og teknologisk nysgjerrig 
  • tar initiativ, utfordrer det etablerte og driver prosjekter videre  
  • er samarbeidsorientert spiller andre gode, og deler av egen kunnskap og erfaring 
  • handler selvstendig, står trygt i egne beslutninger og tar ansvar for egne resultater 

  
Det er en fordel om du har: 

• kunnskap om Microsoft Azure 
• datavarehuskompetanse 
• administrasjonskompetanse på Linux og Windows 
• erfaring med Power BI eller andre visualiseringsverktøy 

 Betingelser
Fast stilling som overingeniør (stillingskode 1087) med årslønn fra kr 646 000 - 732 300 (lønnstrinn 66-73) eller som senioringeniør (stillingskode 1181) med årslønn 732 300 - 870 900 (lønnstrinn 73-80). Spesielt kvalifiserte søkere kan etter vurdering ansettes som sjefingeniør (stillingskode 1088) med årslønn fra kr 870 900 - 1 055 200 (lønnstrinn 80-87). 
 
Sikkerhetsklarering 
Den som får tilbud om stillingen, må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG før tiltredelse. 
 
Om avdelingen og seksjonen  
Avdeling for nød- og beredskapskommunikasjon (NBK) har ansvar for Nødnett og er statens kompetansesenter for nød- og beredskapskommunikasjon. Nødnett er et landsdekkende mobilnett for nødetater og beredskapsaktører i Norge. Nødnett er et kommunikasjonssystem for samhandling og ledelse, både i hverdagen og under kriser. Her kan du se en video om nytt nødnett (https://vimeo.com/835854699).
 
Seksjon for drift og brukerstøtte har ansvar for oppfølging av leverandørene som drifter Nødnett og Nødvarsel, kontinuerlig forbedringer i Nødnett, drift av avdelingens lokaler i Nydalen og Moss, samt sikkerhet og beredskap knyttet til disse områdene. Seksjonen har 13 ansatte med utdanning innen telekom, IT, sikkerhet og beredskap. 
 
 
​Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur.
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no  
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. Det vil bli vurdert å gjennomføre bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er
seksjonssjef Terje Olaf Bergman: |e-post Terje Bergman |telefon 23 00 57 51  
senior rekrutteringsrådgiver i Cruit, Stig Aulid: |e-post stig@cruit.no |telefon 915 16 107
senior rekrutteringsrådgiver i Cruit, Henning Orre: |e-post henning@cruit.no |telefon 922 67 678
 
Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no og alltid en oppdatert oversikt over utlyste stillinger på www.dsb.no/jobb. Velkommen som søker hos oss!
​