Lonna logo
Lonna logo

Teamleiar - Organisert kriminalitet

Felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, seksjon for etterforsking - Avsnitt for spesiell etterforskning og særskilte metoder, Møre og Romsdal politidistrikt

Strandgata 2, 6415 Molde15 days siden

Teamleiar - Organisert kriminalitet

Felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, seksjon for etterforsking - Avsnitt for spesiell etterforskning og særskilte metoder, Møre og Romsdal politidistrikt

Strandgata 2, 6415 Molde15 days siden

Om stillingen

Møre og Romsdal politidistrikt styrkar arbeidet innan kamp mot organisert kriminalitet, kriminelle gjengar og kriminelle nettverk som del av den Nasjonale innsatsen mot kriminelle nettverk (KN). Politidistriktet har oppretta 15 nye stillingar til dette formålet.

Vi ser etter deg som

  • brenner for etterforskingsfaget
  • er motivert til å arbeide kunnskapsdrive
  • er utoverretta
  • er engasjert for – saman med andre - å skape resultat i denne satsinga
  • er heilskapsorienterte

Om stillinga

Vi treng 1 teamleiar i Ålesund og 1 teamleiar i Molde til å vareta dagleg arbeidsleiing av innsatsgruppa til seksjonen som skal jobbe med både skjulte og opne straffesaker, og dessutan drive innhentingsarbeid i etterretningsøyemed. Teamleiar vil ikkje ha personalansvar for medarbeidarar.

Dei som ansettast vil primært styrkje etterforskingskapasiteten til politidistriktet gjennom etterforskingsleiing, spaning, bruk av skjulte metodar, gjennomføring av aksjonar, avhøyr, analysar og presentasjonar i retten.  

Arbeidsbelastninga vil variere, og kan i periodar vere krevjande, med kontinuerleg oppfølging av saker som krev innsats over lengre periodar. Du må rekna med reiseverksemd i og utanfor distriktet. Det vert lagt opp til turnusteneste med nokre helgevakter. 

I Møre og Romsdal er stillingane organisert under Felles eining for etterretning, forebyggjande og etterforsking (FEFE). Stillingane er stadsplassert i Ålesund og Molde.

FEFE består i dag av fire seksjonar, under dette seksjon for etterforsking, der avsnitt for spesiell etterforsking og særskilde metodar (SESM) er plassert. Avsnittet har som i oppgåve å få bukt med organisert kriminalitet. Det kan kome organisasjonsendringar som endrar dette som følgje av satsinga.


Arbeidsoppgåver

  • Leie og utføre etterforskning, førebyggande arbeid og etterretning i saker som blir tildelt avsnittet
  • Politifagleg etterforskingsleiar i enkelte saker
  • Ivareta skjulte etterforskingsmetodar i politidistriktet
  • Utføre andre oppgåver tildelt av leiar
  • Sørgje for at dei faglege oppgåver som er lagt til avsnittet blir utført i samsvar med gjeldande lovar, reglar, instruksar og faglege standardar
  • Vere pådrivar og støttespelar i utviklinga av eit godt medarbeidarskap, ønskt kultur og medarbeidertilfredsheit i organisasjonen

Kvalifikasjonar

Nødvendige

  • Fullført og bestått politi(høg)skule
  • Erfaring frå etterforsking
  • Brei erfaring frå politiet
  • God munnleg og skriftleg på norsk og engelsk
  • Den som blir tilsett må kunne tryggleiksklarerasa for nivå Hemmelig
  • Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved eventuell tilsetjing, jf. politilova § 18 og politiregisterlova § 41. Ved søknad på stillinga må du pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.

Ønska

  • Relevant vidareutdanning innan etterforsking / anna relevant studie
  • Relevant leiarerfaring
  • Relevant leiarutdannelse
  • Erfaring frå prosjekt- og teamarbeid

Personlege eigenskapar

  • Du har gode samarbeidsevner
  • Du er nøyaktig og påliteleg
  • Du er systematisk, analytisk og tolmodig
  • Du er utviklingsorientert og evner å sjå heilskapleg på samfunnsoppdraget
  • Du brenner for etterforskingsfaget, er motivert til å arbeide kunnskapsdrive, er utoverretta, er engasjert for å skape resultat i denne satsinga og er heilskapsorientert
Som medarbeidar i politiet har du høgt etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

  • Ein utfordrande og spennande stilling for deg som vil vere med å forme politiet for framtida
  • Stillinga blir lønna som politiførstebetjent, stillingskode 0285, i Møre og Romsdal politidistrikt med brutto årslønn frå kr 584 500,- til 679 700,-
  • For særskilt kvalifiserte kan noko høgare lønnsplassering bli vurdert
  • Godtgjersle etter gjeldande ATB
  • Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse som gir deg mange gode i tillegg til livsvarig alderspensjon. Du kan ha rett til økonomisk støtte dersom du blir sjuk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte om du døyr, du blir forsikra mot yrkesskade eller yrkessjukdom, og du får gode vilkår på bustadlån. Les meir om tilsetjingsgoda dine på spk.no/medlemskap-i-spk.
  • Fleksibel arbeidstid
  • Mogelegheit for trening i arbeidstida
  • Møre og Romsdal politidistrikt er knytt til bedriftshelseteneste

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Alf Christian Aarseth Grøtteland, Avsnittsleiar, 91344224
Linn Breivik Erstad, Fungerande drifteiningsleiar, 92813729

Arbeidsstad

Strandgata 2
6415 Molde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Møre og Romsdal politidistrikt

Referansenr.: 4858875421
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 06.10.2024

  • user

    Tittel

    Teamleiar - Organisert kriminalitet

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Ikke oppgitt

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk eller engelsk

  • grid

    Antall stillinger

    2

Om bedriften

Om politidistriktet
Mellom hav, fjordar og fjell finn du Møre og Romsdal politidistrikt som er eitt av 12 politidistrikt i Noreg. Vi femnar om eit område på 15 099 kvadratkilometer og dekker ei befolkning på om lag 265 000 menneske. Majestetiske fjellområde set naturlege avgrensingar i Møre og Romsdal fylke, og såleis politidistriktet. Det er Trollheimen på grensa mellom Nordmøre og Trøndelag, Romsdalsfjella med mellom anna Trolltindane i nedre del av Romsdal, Sunnmørsalpane på begge sider av Hjørundfjorden og Tafjordfjella mot Reinheimen Nasjonalpark sørvestover. Ein stor del av befolkninga bur langs kysten og på øyar. Dei tre største byane, Ålesund, Molde og Kristiansund, er regionsenter for høvesvis Sunnmøre, Romsdal og Nordmøre. Møre og Romsdal politidistrikt har også kontinentalsokkelberedskap frå Stad til Helgeland.

Organisering av politidistriktet
Politidistriktet med om lag 630 tilsette, vert leia av politimeister Ingar Bøen som har hovudsete i Ålesund. Vi er organisert i to geografiske driftseiningar med til saman 18 politistasjonar. I tillegg har vi fire funksjonelle driftseiningar. Det er felles eining for påtale, felles eining for operativ teneste, felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, og felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie. I tillegg kjem PST og tre leiarstøttestabar; kommunikasjon, verksemdstyring og HR/HMS.

Dette er verdiane våre
I politiet jobbar vi etter prinsippa i medarbeidarplattforma som er å vere modig, heilskapsorientert, vise respekt og vere tett på. Vi meiner at inkludering og mangfald er ei styrke og treng medarbeidarar med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Dersom det er mogeleg legg vi til rette for deg om du har behov for det. 

Positiv særbehandling av søkarar til statlege verksemder
Dersom det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en, eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgiverportalen. Dersom du har funksjonsnedsetting, hól i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar vi deg til å krysse av i jobbportalen. Dette dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer på i sine årsrapportar.

Om offentleg søkarliste
Opplysingar om deg kan bli gjort offentlege sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på den offentleg søkarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir tatt til følge, vil du bli varsla om dette.

Har du hugsa dette?
For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål.

  • user

    Tittel

    Teamleiar - Organisert kriminalitet

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Ikke oppgitt

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk eller engelsk

  • grid

    Antall stillinger

    2

Kontaktperson

Del annonsen

Om bedriften

Om politidistriktet
Mellom hav, fjordar og fjell finn du Møre og Romsdal politidistrikt som er eitt av 12 politidistrikt i Noreg. Vi femnar om eit område på 15 099 kvadratkilometer og dekker ei befolkning på om lag 265 000 menneske. Majestetiske fjellområde set naturlege avgrensingar i Møre og Romsdal fylke, og såleis politidistriktet. Det er Trollheimen på grensa mellom Nordmøre og Trøndelag, Romsdalsfjella med mellom anna Trolltindane i nedre del av Romsdal, Sunnmørsalpane på begge sider av Hjørundfjorden og Tafjordfjella mot Reinheimen Nasjonalpark sørvestover. Ein stor del av befolkninga bur langs kysten og på øyar. Dei tre største byane, Ålesund, Molde og Kristiansund, er regionsenter for høvesvis Sunnmøre, Romsdal og Nordmøre. Møre og Romsdal politidistrikt har også kontinentalsokkelberedskap frå Stad til Helgeland.

Organisering av politidistriktet
Politidistriktet med om lag 630 tilsette, vert leia av politimeister Ingar Bøen som har hovudsete i Ålesund. Vi er organisert i to geografiske driftseiningar med til saman 18 politistasjonar. I tillegg har vi fire funksjonelle driftseiningar. Det er felles eining for påtale, felles eining for operativ teneste, felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, og felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie. I tillegg kjem PST og tre leiarstøttestabar; kommunikasjon, verksemdstyring og HR/HMS.

Dette er verdiane våre
I politiet jobbar vi etter prinsippa i medarbeidarplattforma som er å vere modig, heilskapsorientert, vise respekt og vere tett på. Vi meiner at inkludering og mangfald er ei styrke og treng medarbeidarar med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Dersom det er mogeleg legg vi til rette for deg om du har behov for det. 

Positiv særbehandling av søkarar til statlege verksemder
Dersom det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en, eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgiverportalen. Dersom du har funksjonsnedsetting, hól i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar vi deg til å krysse av i jobbportalen. Dette dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer på i sine årsrapportar.

Om offentleg søkarliste
Opplysingar om deg kan bli gjort offentlege sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på den offentleg søkarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir tatt til følge, vil du bli varsla om dette.

Har du hugsa dette?
For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål.

Ytterligere informasjon

  • Stillingsnummer

    42695

  • Sist endret

    20. september 2024