Østensjø barneverntjeneste har en nyopprettet fast 100 % stilling som fagleder på avdeling mottak/undersøkelse. Vi er organisert etter spesialistmodell med fire avdelinger bestående av mottak/undersøkelse, tiltak, omsorg, samt egen ungdom -/ og ettervernsavdeling med egne utførere. Stillingenes hovedoppgaver er knyttet til oppfølging, kvalitetssikring og veiledning av avdelingens konsulenter, samt å bistå avdelingsleder med implementering og iverksetting av beslutninger og rutiner. 

Du kommer til en tjeneste som er opptatt av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap, kvalitetsutvikling, godt faglig arbeid og kunnskapsdeling. Et av våre hovedmål er å fungere som en lærende organisasjon. Vi tilstreber å se tjenesten som ett dynamisk system, hvor hver enkelt medarbeider og avdeling er gjensidig avhengige av hverandre for å levere gode tjenester til barn, unge og deres familier. Vi er opptatt av å skape et trygt arbeids- og læringsmiljø, hvor vi tørr å synliggjøre både utfordringer og godt arbeid for å lære av det. Som et ledd i dette jobber vi med kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean-prinsipper og tilbakemeldinger til hverandre. Hos oss vil du få kollegaer som er faglig engasjerte, kreative og dedikerte i sitt arbeid. 
Det bes om at attester og vitnemål vedlegges søknaden elektronisk. 

Arbeidsoppgaver

Veiledning, kvalitetssikring og løpende avklaring i saker
Bistå avdelingsleder med implementering og iverksetting av beslutninger, samt fag,- prosess, og metodeutvikling
Motivere og støtte medarbeidere i deres daglige arbeid.
Delansvar for det psykososiale miljøet i avdelingen sammen med avdelingsleder
Opplæring av barnevernkonsulenter
Sikre fremdrift i saker og at frister, lovkrav og rutiner overholdes
Kvalitetssikring av dokumentasjon                                                                                                                                                                                                                                                  Samarbeid med tjenestens øvrige avdelinger, samt delta i fagutviklergruppa                                                                                                                                                                          Stedfortreder for avdelingsleder
Delegert beslutningsmyndighet i saker, iht. rutine for beslutningsmyndighet.                                                                                                                                                                 Delta i aktuelle prosjekter og utviklingsarbeid i barnevernstjenesten                                                                                                                                                                 Representere Østensjø barneverntjeneste i ulike fora.

 

Kvalifikasjoner

3-årig helse-, sosialfagligfaglig utdanning på bachelornivå 
Relevant etter- og videreutdanning iht. kompetansekravet for barneverntjenesten 
Ønskelig med godkjent veilederkompetanse og erfaring med veiledning av ansatte
Minimum 5 års erfaring fra arbeid i barnevernets 1. linje med kjennskap til IKT-verktøyet Modulus                                                                                                                      Erfaring med akuttarbeid                                                                                                                                                                                                                                                        Erfaring som partsrepresentant i rettsbehandlinger
Stor arbeidskapasitet og evne til å være fleksibel
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse

Personlige egenskaper

 Vi ønsker oss en fagleder som er gode med folk, både ansatte og de vi jobber for                                                                                                                                                                   Løsningsorientert og fleksibel                                                                                                                                                                                                                                                       Høy arbeidskapasitet  og evne til å stå i utfordrende saker                                                                                                                                                                                                           Tydelig og strukturert med høy faglig integritet
 Gode analyseferdigheter og kjennskap til IKT -verktøy Modulus
 Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter. 
 Evne til å bygge team og hjelpekultur
 Godt humør og evne til å få folk til å jobbe sammen og skape faglig utvikling for konsulentene
 Personlig egnethet for stillingen er avgjørende

Vi tilbyr

 Mulighet til å arbeide selvstendig, samt å være med å utvikle tjenesten videre 
 Et meningsfylt arbeid, med varierte og spennende oppgaver
 Et engasjerende og trivelig arbeidsmiljø  
 Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune                                                                                                                                                                           Lønnstrinn 47 

Intervjuer vil foregå i uke 43,  mandag/tirsdag.

Tjenesten er i omstilling, og det tas forbehold om endring av ansvarsområde og arbeidsoppgaver dersom tjenestens behov tilsier det.

 

Kontaktinformasjon

Silje Marie Brunborg Heidel, 21802180

Arbeidssted

Olaf Helsets vei 6
0694 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4863090086
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.10.2024