Arbeidsoppgaver:

· Lede, utvikle og gjennomføre trosopplæringsarbeidet i menighetene i Stor-Elvdal.

· Formidle kirkens sanger og fortellinger, ritualer og symboler til barn og unge 0-18 år gjennom å arrangere samlinger i kirkene, knyttet til kirkebyggene, kirkeåret og lokale tradisjoner.

· Samarbeide med øvrige av kirkens ansatte i et tverrfaglig fellesskap.

· Videreutvikle plan for trosopplæring i samarbeid med menighetsrådene, og arbeide etter denne.

· Rekruttering og oppfølging av frivillige.

Kvalifikasjoner:

· Vi søker en person med engasjement for barn og unge og deres tilhørighet i kirka.

· Personlig egnethet vil bli vektlagt, herunder

o evne til å formidle trygghet, tilhørighet, glede og raushet.

o evne til nytenking, kreativitet og utvikling,

o evne til organisering, samarbeid og kommunikasjon.

· Ønskelig med 3-årig høgskoleutdanning med pedagogikk og kristendom.

· Erfaring fra kirkelig arbeid er en fordel.

Annet:

Det er krav om medlemskap i Den norske kirke. Søkeren må identifisere seg med Den norske kirkes verdier. Den ansatte må regne med å jobbe på helg, ettermiddag og kveld.

Kirkevergen er nærmeste overordnede.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester, samt referanser fremlegges på forespørsel.

Ved ansettelse må det fremlegges politiattest.

Prøvetid på 2 mnd.

Vi tilbyr:

· Lønn etter tariff.

· Pensjonsordning i KLP.

· Selvstendig arbeid i et godt, tverrfaglig arbeidsfellesskap.

· Faglig oppfølging gjennom nettverk for menighetspedagoger i prostiet og bispedømmet.