Om stillingen

Vollsletta sykehjem har ledig 100 % fast stilling for sykepleier i todelt turnus med snarlig tiltredelse. 

Vi arbeider for tiden med å se på optimal kompetansebruk og har fokus på at riktig kompetanse skal brukes på riktig sted der det er behov for denne. Som sykepleier hos oss så vil du på enkelte vakter ha gruppelederfunksjon i tillegg til de sykepleierfaglige oppgavene som tilhører stillingen.

Om oss:

Vi er et sykehjem som tilbyr personsentrert omsorg og vi ønsker å gi best mulig pleie til de pasienter som bor her. Kom å være med å skape de magiske øyeblikkene, de gode og de trygge stundene sammen med oss. Hos oss forsøker vi å finne de små, og store aktivitetene som betyr noe i livet til hver enkelt pasient. Dette bidrar igjen til at hverdagen kan få mening og gi trivsel for de som bor her og for oss som jobber her. 

Vollsletta har 18 plasser for personer med demens, og 6 plasser for mennesker med psykiske lidelser. Det er 4 avdelinger som er små og oversiktlige, med 6 pasienter pr. avdeling. På dag/aften jobber vi to og to sammen. På natt samarbeider tre pleiere i et team.

Vår nye sykepleier må ha:

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode data kunnskaper. (vi bruker Gerica og e-Rom og Office 365)
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig eller tilsvarende minimum B2 for utenlandske søkere
• Ønskelig med videreutdanning innenfor demens, eller psykiatri.

Personlige egenskaper:

• Ønsker å bidra til det gode felleskapet.
• Du er trygg på deg selv.
• Engasjert og har gjerne erfaring fra demensarbeid Gode kommunikasjonsferdigheter.
• Fleksibel.
• Jobbe selvstendig.
• Kreativ og løsningsorientert.
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ansvar for oppfølging av pasientene og samarbeid med pårørende
• Gruppelederfunksjon
• Observere og rapportere.
• Gi pleie og omsorg
• Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid
• Veilede pasienter, studenter og kollegaer

Vi kan tilby deg

• Et faglig og spennende miljø å jobbe i.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Mentorordning

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.