Om stillingen

Er du interessert i å være med på å gjøre forskning mer transparent og tilgjengelig for alle? UiT ønsker at våre forskningsresultater skal være etterprøvbare og kunne tas raskt i bruk. Vi i Seksjon for forskning og innovasjon (SEFI) søker nå etter en ny kollega som ønsker å være med på å videreutvikle våre tjenester innen åpen vitenskap (open science). 

I seksjonen er vi totalt fjorten gode kollegaer som alle har kontorsted i Tromsø. Vi samarbeider tett og har overlappende oppgaver som vi samarbeider om. Hos oss er det høyt under taket og god delingskultur. Vi er opptatt av at vi skal ha et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Seksjonen er en del av Forsknings-, utdannings- og formidlingsavdelingen i Fellesadministrasjonen til UiT. Vi jobber med strategiske- og operative tjenester innen både forskning og innovasjon.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Dine hovedarbeidsoppgaver blir oppfølging og utvikling av tjenester, kompetanse og strategier knyttet til åpen vitenskap. Som en del av dette arbeidet vil du være institusjonsansvarlig for det nasjonale systemet for forskningsinformasjon (i dag: Cristin; fra 2025: Norsk vitenarkiv) og koordinere et team for forskningsdokumentasjon på tvers av fakulteter. Du må være trygg på å holde innlegg for større grupper, da vi med jevne mellomrom ønsker å arrangere kompetansebyggende seminarer/kurs innen åpen vitenskap.

Som del av jobben vil du delta i nasjonale og internasjonale arbeidsgrupper der du vil være med på å påvirke europeisk forskningspolitikk. En viktig del av jobben er også å gjennomføre analyser av åpen vitenskap og å gi ledelsen ved UiT råd om strategiske valg.

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert for stillingen, må du: 

• ha utdanning på mastergradsnivå 
• ha evne og lyst til å utvikle tjenestene og kompetansen innen åpen vitenskap 
• ha forståelse for forskningens betydning for samfunnsutvikling 
• beherske norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig 

Det er positivt om du har relevant erfaring. Vi legger særlig vekt på personlig egnethet og tar hensyn til hvordan du kan komplettere seksjonen.

Vi tilbyr

• Hyggelige kolleger og et godt arbeidsmiljø 
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• Mulighet for å delta på relevante kurs og fagsamlinger 
• En stor og kompetent organisasjon med gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstida og sosiale tiltak.

Stilling som rådgiver innen åpen vitenskap lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.