Motiveres du av varierte oppgaver, og vil jobbe med hele bredden av lønn?
Da tror vi at du vil trives hos oss!

Lønnsområdet er en del av NGUs seksjon for organisasjon og økonomi som har ansvaret for administrative funksjoner som innkjøp, arkiv, økonomi, virksomhetsplanlegging, prosjektstyring og HR. NGU bruker i dag lønns-og regnskapssystemer fra DFØ, SAP og UNIT 4.

Vi søker deg som kan bidra til å styrke laget vårt, og ønsker å utvikle både deg og oss. Som lønnsansvarlig vil du jobbe tett sammen med HR og regnskap, og være sentral i arbeidet med å forbedre og effektivisere våre rutiner. Vi kan love en innholdsrik og variert arbeidshverdag med trivelige kolleger, godt humør og muligheter for faglig utvikling.      

Arbeidsoppgaver

Lønnsarbeid fra A til Å, utføre, kontrollere, kvalitetssikre

• Årsavslutning og avstemming
• Fagansvarlig lønn, tidsstyring og sykefravær
• Bistå med kontroll av reiseregninger og utlegg
• Avstemming av refusjoner og fravær
• Bidra til å videreutvikle og effektivisere lønnsarbeidet med gode arbeidsprosesser og rutiner
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi, relevant erfaring kan erstatte kravet til formalkompetanse 
• Erfaring innen lønn eller regnskap iht. stillingsbeskrivelse/arbeidsoppgaver
• Kjennskap til lov- og avtaleverk innen fagområdet, fortrinnsvis regelverk for økonomistyring i staten
• God systemforståelse, erfaring fra SAP og Unit4, samt Excel
  

Personlige egenskaper

Du er effektiv, strukturert og nøyaktig, overholder tidsfrister og er fortrolig med høyt arbeidstempo i perioder.
Du trives med å utvikle og forbedre rutiner, er selvgående og samarbeidsorientert. Ikke minst håper vi at du har godt humør og bidrar til å spre arbeidsglede.  

Vi tilbyr

• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø.
• En spennende stilling i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Norskopplæring ved behov
• Bedriftsidrettslag og trening i arbeidstiden
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Personalforening som arrangerer sosiale aktiviteter gjennom hele året

 

Stillingen lønnes som rådgiver kode 1434, fra kroner 505.000,- til kroner 655.000,-/seniorrådgiver i kode 1364, fra kroner 600 000,- til kroner 750 000,- brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønna trekkes 2 % til pensjonsordningen i Statens pensjonskasse. Prøvetiden er seks måneder.  Ønsket oppstart er 1. februar 2025.

 

Mangfold på NGU
NGU mener inkludering og mangfold er en styrke. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjon, livserfaring og bakgrunn.
Arbeidsspråket er norsk, og vi tilbyr norskopplæring ved behov.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV'en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen.
Les mer her om positiv særbehandling. 

 

Andre opplysninger

Din søknad må inneholde søknadstekst, CV, relevante vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Du må også oppgi navn og e-postadresse til tre referansepersoner. Vi gjennomfører en bakgrunnssjekk mot slutten av rekrutteringsprosessen.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert utfra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Det er derfor viktig at du viser hvordan din kompetanse fyller kriteriene som beskrevet i annonsen. Vi utarbeider offentlig søkerliste etter søknadsfrist.  Opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort, selv om du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste.

 

For spørsmål om stillingen kan du kontakte seksjonsleder Arve Tegnander, telefon 91514630

Kontaktinformasjon

Arve Tegnander, Seksjonsleder organisasjon og økonomi, +47 91514630

Arbeidssted

Leiv Eirikssons vei 39
7040 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NGU

Referansenr.: 4813103986
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.10.2024