Lonna logo
Lonna logo

Avdelingsleder NAV Grünerløkka

Grünerløkka, NAV

Marstrandgata 6, 566 Oslo9 days siden

Avdelingsleder NAV Grünerløkka

Grünerløkka, NAV

Marstrandgata 6, 566 Oslo9 days siden

Om stillingen

Ønsker du å være med å påvirke arbeids- og velferdstjenestene til innbyggerne i bydel Grünerløkka? 
 
NAV Grünerløkka er ett av landets største NAV-kontor i en spennende og mangfoldig bydel i Oslo sentrum. Hos oss er brukeren i fokus. Vi har som ambisjon å gi brukere helhetlig oppfølging med mål om å leve gode og selvstendige liv, og kunne bidra i samfunnet. Vi ønsker at du skal være en del av vår utvikling for å stadig yte bedre tjenester. 
 
Kontoret har nå ledig stilling som avdelingsleder. Avdelingen har ansvar for å hjelpe innbyggere som er i en situasjon hvor helsen deres gjør at de trenger bistand fra NAV til å komme tilbake i jobb og inntektssikring mens de er ute av jobb. Avdelingen består av dyktige veiledere med bred kompetanse som samarbeider med innbygger for å hjelpe tilbake til arbeidslivet. Stillingen er fast.
 
Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. NAV Grünerløkka er en inkluderende arbeidsplass hvor alle medarbeidere blir verdsatt og respektert for den de er. Så har du engasjement for NAVs samfunnsoppdrag, og ønsker å være en del av NAV Grünerløkkas arbeid for å nå dette, så kan dette være stillingen for deg.


Arbeidsoppgaver

• Ansvar for organisering, ledelse og utvikling av egen avdeling spesielt, og NAV Grünerløkka som helhet
• Være en aktiv medspiller i NAV Grünerløkka sitt lederteam, og støtte enhetsleder i strategi- og utviklingsprosesser 
• Legge til rette for samarbeid og kompetanseutvikling på tvers av avdelinger og fag 
• Bidra til samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere for å styrke helhetlige og koordinerte tjenester til innbyggerne i bydelen
• Personal- og resultatansvar av kunnskapsmedarbeidere 
• Motivere og utvikle egne medarbeidere gjennom kompetanseutvikling, mestringsorientering og tillitsbasert ledelse
• Utvikle godt medarbeiderskap og ønsket kultur på avdelingen og kontoret 
 
NAV Grünerløkka er i stadig utvikling, så endring av ansvar og arbeidsoppgaver må regnes med. 

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå. Eksempelvis sosialfaglig, helsefaglig, samfunnsfaglig, juridisk eller personal og ledelse.  Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet
• Ledererfaring med personalansvar. Annen type ledererfaring kan vurderes, men må da komme tydelig frem i søknaden, og relateres til oppgavene i stillingen
• Forståelse for ledelse i offentlig sektor og samfunnsoppdraget til NAV
• God relasjonell kompetanse
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Et bevisst forhold til eget lederskap
 
Det er en fordel om du har: 
• Videreutdanning innen ledelse
• Arbeidserfaring fra NAV og/eller erfaring fra arbeid med arbeidsinkludering, arbeidsavklaring og sosialfaglig arbeid 

Personlige egenskaper

• Du har stor arbeidskapasitet, en god arbeidsstruktur og kan vise til en sterk gjennomføringsevne
• En pådriver for fellesskapskultur og et inkluderende arbeidsmiljø
• Du er god på å bygge tillit og skape gode relasjoner 
• Du evner å innta et helhetsperspektiv som muliggjør samhandling og synergier på tvers av fagområder
• Du er god på samarbeid, og du er også god på til å jobbe selvstendig 

Vi tilbyr

• Et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
• Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling
• Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30 sommertid/vintertid
• Lønn som avdelingsleder i kode 1407 med lønnsspenn 74-78 (kr 745 000-821 100 pr år). Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK.

Kontaktinformasjon

Lise Andersen, Enhetsleder, 90957188
Jeanette Iversen Olsen, HR, 45675915

Arbeidssted

Marstrandgata 6
0566 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4863833122
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2024

  • user

    Tittel

    Avdelingsleder NAV Grünerløkka

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Offentlig

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk

  • grid

    Antall stillinger

    1

Om bedriften

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

  • user

    Tittel

    Avdelingsleder NAV Grünerløkka

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Offentlig

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk

  • grid

    Antall stillinger

    1

Kontaktperson

Del annonsen

Om bedriften

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Ytterligere informasjon

  • Stillingsnummer

    44728

  • Sist endret

    26. september 2024