Det er ledig stilling som fagleder ved Mandheimen bo og avlastning, stillingen er 100 % fast og med arbeid hver fjerde helg med langvakter, noen kveldsvakter og ellers dagtid. Man må påberegne at det kan bli endringer i ansvarsforhold da kommunen står ovenfor omstillinger/endringer. Boligen består av 8 leiligheter hvor fordelingen er seks omsorgsboliger og to avlastningsboliger for personer med ulike former for funksjonsnedsettelser. I avdelingen er det 21,8 årsverk fordelt på stort sett 100 % stillinger og helgestillinger, med ulik kompetanse. For vernepleier/sykepleier i turnus har Tinn kommune egen økt avlønning (rekrutteringstillegg), samt funksjonstillegg for fagleder.

Arbeidsoppgaver:

• faglig ansvar for beboere i boligen
• helse- og omsorgsoppgaver til beboerne henhold til gjeldende vedtak
• medisinansvar
• rapportering og dokumentasjon
• målrettet miljøarbeid
• utarbeidelse av vedtak etter hol kap. 9
• primærkontaktansvar

Kvalifikasjoner:

• autorisert vernepleier, kompetanse som sykepleier kan vurderes 
• positiv og løsningsorientert
• førerkort kl. B
• innsikt i ulike it verktøy
• erfaring fra arbeid med brukere med særskilt behov
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk 

Personlige egenskaper:

• Være tydelig og ha evne til å formidle faget
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Være lojal og ha god vurderingsevne, samt gjennomføringskraft i forhold til det som er besluttet
• Personlig egnethet vektlegges
• Gode samarbeids- og kommunikasjonevner

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.