Gamle Oslo barnevern er en av landets største barneverntjenester, bestående av team med engasjerte fagfolk som leverer tjenester av god kvalitet til barn og familier i bydelen. Bydel Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med stor variasjon og mange utfordringer. Her får du jobbe med utsatte familier og komplekse saker som krever høy faglig kompetanse og god samhandling. Hos oss er vi opptatte av å jobbe sammen om løsninger for og med innbyggerne på en traumebevisst måte. 

Vi jobber etter en spesialistmodell som er inndelt i sju team: mottak, undersøkelse, tiltak, ettervern, fosterhjem, ressursteam og kontorfaglig team. Hvert team ledes av en teamleder, i tillegg til å ha en spesialkonsulent som gir veiledning og opplæring til nyansatte. I vår tjeneste har vi også egne stabsfunksjoner som sammen med spesialkonsulentene og teamlederne er en støtte for saksbehandlerne. Vi søker nå etter en motivert medarbeider i engasjement til undersøkelsesteamet. 

Vi kan tilby en tjeneste som har fokus på barneperspektivet og som er opptatte av at barnets stemme blir hørt. Både brukermedvirkning og nettverksinvolvering er viktige verdier i vår tjeneste. Derfor har tjenesten et ressursteam med egne tiltaksutførere bestående av familierådskoordinatorer, miljøarbeidere, miljøterapeuter, familieveiledere og andre veiledere. De drifter botiltak og tilbyr tjenester til barn og familier på deres egen arena. Vi er opptatte av å skape tilbud og tjenester som tar utgangspunkt i hele familiens behov og ressurser.   

  

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter Lov om barnevern og forvaltningsloven  
• Gjennomføring av undersøkelser
• Forberede saker og møte som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og andre rettsinstanser 
• Samarbeid med andre i tjenesten og eksterne instanser, gjennomføre og lede samarbeidsmøter 
• Ha fokus på barnesamtaler og brukermedvirkning 
• Journalføre, utarbeide planer og dokumentere via fagsystemet Modulus Barn  
• Deltakelse i barnevernets utviklingsarbeid og implementering
• Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø
  

Kvalifikasjoner

• 3-årig sosialfaglig utdanning, barnevernspedagog eller sosionom
• Erfaring fra barnevernet og inneha god barnevernfaglig forståelse
• Evner å bruke verktøyene i Office 365 
• God kulturforståelse og mangfoldskompetanse 
• Ønskelig med relevant masterutdanning/videreutdanning 
• Ønskelig med erfaring fra barneverns- og helsenemnda  

 

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner, være medspiller på laget rundt barnet 
• Nøyaktighet, gode analyseevner, fleksibilitet, strukturert, engasjement og tydelighet i barnevernfaglige vurderinger 
• Evne til å skape tillit, jobbe med endring og være nytenkende 
• Raus, ydmyk og respektfull i møte med barn og deres familier, kollegaer og samarbeidspartnere 
• Trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo og har høy arbeidskapasitet 
• Stor grad av selvstendighet, samtidig fungere i team og inneha ansvarsbevissthet 
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne 
• Motivert for et spennende og komplekst fagområde  
  
  Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 måneder. 

Vi tilbyr

• Et utviklingsorientert og positivt arbeidsmiljø  
• Intern og ekstern veiledning
• Pilotbydel for Økt livsmestring
• Gode forsikrings-, pensjon- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring  
• Fleksitidordning i henhold til Oslo kommunes fleksitidavtale  
• Personalhytte på Norefjell  
• Personalrestaurant til subsidiert pris
• Rabatt på trening hos Sats 
• Treningsrom
• Aktivitetsbaserte arbeidsplasser i et nytt bydelshus på Tøyen Torg, som innbyr til samarbeid og samhandling på tvers av tjenester
• Lønnsplassering i lønnstrinn 36-45 (kr. 606 000- 711 100) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
  
• Tiltredelse etter avtale

 

Her kan du se en film av det flotte bydelshuset vårt og hvordan det å jobbe på denne måten bidrar til bedre samhandling med andre tjenester: https://www.youtube.com/watch?v=UtmVXiQHWiE&t=97s 

Hvis du synes dette høres spennende ut og er klar for en utfordrende og meningsfull jobb, vil vi gjerne høre fra deg! Er du fremdeles usikker? Hva med å utføre en omvendt referansesjekk? Da kan du snakke med en av våre medarbeidere i undersøkelsesteamet, som kan fortelle deg litt mer om hvordan det er å jobbe hos oss og svare på spørsmål du måtte ha, for å finne ut om vi er arbeidsplassen for deg. 


Vi ber om at vitnemål og attester/arbeids bekreftelser legges ved søknaden elektronisk.  

  

Kontaktinformasjon

Eva Kristin Wangberg Hansen, Teamleder, 21802180

Arbeidssted

Hagegata 22
0653 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4850005132
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 10.10.2024