Om stillingen

Ved Forvaltning og utvikling ehelse (ForUT) har vi ledig 100 % fast stilling som løsningsbygger.

I ForUT jobber helsepersonell og teknologer side om side med leger, sykepleiere, annet helsepersonell, leverandører og myndigheter for å bygge og ta i bruk helhetlige og effektive helseløsninger til nytte for både helsepersonell og pasient/innbygger. Helseløsningene skal gi sektoren bedre arbeidsverktøy for å ivareta pasient og pårørende, og de skal gi innbyggeren en bedre kontaktflate mot helsevesenet. Brukerrepresentanter er også godt representert i arbeidet. Arbeidsomfanget knyttet til utvikling og spesielt innføring av nye helseløsninger er økende, og ForUT ønsker å styrke bemanningen på dette området i form av løsningsbyggere.

Arbeidsoppgaver

Som løsningsbygger i ForUT vil du delta i arbeidet med å forme, bygge og spesielt ta i bruk nye helseløsninger i helsetjenesten. Som løsningsbygger vil du være i tett kontakt med helsepersonell og pasienter innenfor de ulike tjenesteområdene vi har i helsesektoren, og samarbeide tett med både leverandører, sykehus og nasjonale myndigheter innenfor helseområdet.

Som løsningsbygger vil du være en del av Forvaltning og utvikling ehelse (ForUT). Arbeidsoppgavene som løsningsbygger kan endres basert på utvikling og innfasing av nye ehelse løsninger i helsesektoren. Personlige egenskaper vil bli vektlagt særskilt.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig helsefaglig relatert eller IKT relatert utdannelse
• Erfaring fra utviklingsarbeid som innebærer bruk av metodikk for virksomhetsmodellering/tjenestedesign
• Erfaring fra innføringsarbeid som også medfører endring og utforming av nye arbeidsprosesser
• Erfaring og bruk av prosjektmetodikk vil være en fordel
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Evne til å innovere
• Evne til å arbeide selvstendig
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Stor arbeidskapasitet, arbeider godt under press
• Analytisk og strukturert
• Gode kommunikasjonsegenskaper
• Relasjonsbygger

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.