Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser. Vi jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av
hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.  
 
Virksomhet Livsmestring Syd/Vest består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitetstiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik. Den ledige stilling er tilknyttet et botiltak på Kråkerøy med nær beliggenhet til Isegran, med fine turområder, og kort gangavstand til ferjeleiet (gratis) med jevnlige avganger til sentrum og Gamlebyen.
 
Vi lyser ut en 100% fast stilling i kveld/dag turnus, med arbeid hver 3. helg (35,5 t/u).
 

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht tjenestemottakere
  
• Målrettet og strukturert miljøarbeid
  
• Oppfølging av kap. 9-vedtak
  
• Samhandling og samarbeid med interne og eksterne tjenesteytere, pårørende, verger og frivillige organisasjoner
  
• Dokumentasjons- og planarbeid
• Relasjonsbygging og bidra til at tjenestemottakere mestrer eget liv
• Primærkontakt, ansvarsvakt, medisinansvar og medisinhåndtering.
• Deltakelse i ansvarsgrupper og samarbeidsmøter
• Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Du har norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier
  
• Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
  Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting.

 

Personlige egenskaper

• Du har erfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende atferd
  
• Du har kunnskap og erfaring med arbeid med mennesker med epilepsi og utviklingshemming 
  
• Du har erfaring fra arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester)
  
• Du har erfaring med dokumentasjon
  
• Du er motivert og engasjert
  
• Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
  
• Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
  
• Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger
  
• Du har førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Fast stilling i turnus med arbeid hver 3. helg  
  
• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
  
• Gode pensjonsordninger i KLP
  
• En spennende jobb der du jobber med mennesker som trenger deg
• Rabatt på utvalgte treningssentre
  
• Gode leasingavtaler på El-sykkel
  

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ane Lorentzen, Avdelingsleder, 47467248
Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4864302130
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2024
Søknadsfrist: 13.10.2024