Lonna logo
Lonna logo

Avdelingsdirektør

Statsbygg

Biskop Gunnerus gate, 155 Oslo3 days siden

Avdelingsdirektør

Statsbygg

Biskop Gunnerus gate, 155 Oslo3 days siden

Om stillingen

Statsbygg leder en rekke av landets største og viktigste byggeprosjekter. Vi forvalter kulturarv, drifter eiendommer og gir staten råd i viktige byggesaker med store nedslagsfelt.

Tidligfase er et strategisk viktig virksomhetsområde for oss. Det handler om å velge riktig prosjekt og legge premissene for en vellykket gjennomføring. Som leder for seksjonen Utredning og prosjektavklaring har du ansvaret for rådene vi gir om staten bør prioritere tiltak for å løse et samfunnsbehov og hva som er den mest samfunnsøkonomiske løsningen. Du vil lede tolv dyktige prosjektledere og analytikere, og ha resultatansvar for konseptvalgutredninger (KVU), oppstart forprosjekt rapporter (OFP) og porteføljeanalyser gjennom rolle som prosjekteier. Seksjonen har også fagansvar for samfunnsøkonomisk analyse. 


Du vil inngå i avdelingens ledergruppe og være en viktig medspiller i utviklingen av virksomhetsområdet. Søker til stillingen må like å jobbe med mennesker, og ønske å bringe fram det beste i folk. De ansatte er verdien hos oss, og vi jobber hardt for å bygge en kultur som utvikler oss faglig og som mennesker. Du må også kunne omstille strategiske mål til realiserbare planer.


Vi kan love spennende og varierte dager, og stor påvirkningskraft på retning og gjennomføring. Stillingen rapporterer til direktør for Rådgivning og tidligfase.



Arbeidsoppgaver

  • Lede seksjonen strategisk, faglig og operativt. Du vil ha personal- budsjett og resultatansvar
  • Prosjekteierskap for prosjekter i tidligfase, herunder oppdragsdialog og kvalitetssikring av prosjektleveranser
  • Bidra aktivt i avdelingens ledergruppe
  • Sørge for at departementer og statlige virksomheter får bistand og råd i deres porteføljestyring og konseptvalg
  • Ansvar for at seksjonens arbeid og prioriteringer er forankret i virksomhetens strategi og verdier
  • Bidra til utvikling av virksomhetsområdet Rådgivning og tidligfase, ved å videreutvikle og forbedre prosessene og metodene våre samt ved rekruttering av riktig kompetanse

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen samfunnsøkonomi eller samfunnsvitenskap. 
  • Ledererfaring med personal- og resultatansvar
  • Solid erfaring med konsept- og prosjektutvikling iht. Utredningsinstruksen og Statens prosjektmodell
  • God innsikt i beslutningsprosesser for statlige investeringsprosjekter
  • Svært gode formidlingsevner muntlig og skriftlig på norsk og god digital forståelse

Personlige egenskaper

  • Du har god rolleforståelse og evner å løfte blikket 
  • Du evner å skape troverdighet, motivere de rundt deg og skape engasjement
  • Du er resultatorientert og kvalitetsbevisst 
  • Du er en problemløser, har pågangsmot og er tilpasningsdyktig
  • Du har strukturfokus og høy gjennomføringsevne 

Vi tilbyr

  • Lederstilling for en seksjon på for tiden 12 medarbeidere. Stillingen rapporterer til direktør for Rådgivning og tidligfase.
  • Vi tilbyr deg en spennende lederjobb med et viktig samfunnsoppdrag i et godt fagmiljø.
  • Stillingen lønnes som avdelingsdirektør fra kr 1 000 000,- til kr 1250 000-, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. 
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger.
  • Fleksibel arbeidstid, støtteordninger for trening og eget bedriftsidrettslag
  • Sommertid og fleksible ordninger
  • Moderne arbeidsplass midt i Oslo sentrum med godt kollektivtransporttilbud, gratis sykkelparkering innendørs og populær kantine.

 

Kontaktinformasjon

Yngvild Pernell, Direktør rådgivning og tidligfase, +47 984 91 616

Arbeidssted

Biskop Gunnerus gate
 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statsbygg

Referansenr.: 4861463367
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.10.2024

  • user

    Tittel

    Avdelingsdirektør

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Offentlig

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk

  • grid

    Antall stillinger

    1

Om bedriften

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. På vegne av staten leder vi noen av landets største og mest komplekse byggeprosjekter og tar vare på noen av våre aller viktigste eiendommer. Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor har vi satt oss ambisiøse mål. Vi skal være en virksomhet som ser dagens og framtidens behov hos de som bruker bygningene våre, og vi satser spesielt på bærekraft, seriøsitet og innovasjon.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

  • user

    Tittel

    Avdelingsdirektør

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Offentlig

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk

  • grid

    Antall stillinger

    1

Kontaktperson

Del annonsen

Om bedriften

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. På vegne av staten leder vi noen av landets største og mest komplekse byggeprosjekter og tar vare på noen av våre aller viktigste eiendommer. Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor har vi satt oss ambisiøse mål. Vi skal være en virksomhet som ser dagens og framtidens behov hos de som bruker bygningene våre, og vi satser spesielt på bærekraft, seriøsitet og innovasjon.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Ytterligere informasjon

  • Stillingsnummer

    46082

  • Sist endret

    30. september 2024