Brenner du for utviklingsarbeid innen oppvekstsektoren? Trives du best i prosess, samtidig som du klarer å se de lange linjene og den røde tråden? Da er du kanskje en av våre nye utviklingsveiledere.

Østre Agder samarbeidet med over 97000 innbygger omfatter kommunene Arendal, Froland, Gjerstad, Grimstad, Risør, Tvedestrand, Vegårshei og Åmli. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelses – og rekreasjonsmuligheter.

Utviklingsveilederen koordinerer, formidler og forankrer arbeidet med den statlige tilskuddsordningen for lokal kompetanseutvikling i barnehage og grunnopplæringen. Arbeidet forutsetter god kontakt med UiA, kommuner, barnehager, skoler og det øvrige laget rundt barnet.

Stillingen er tillagt faglig og administrativt ansvar for Østre Agder-samarbeidets arbeid innenfor oppvekstfeltet. Utviklingsveilederen vil være sekretær for Østre Agder oppvekstforum og for Østre Agder fagutvalg for barnehager. Medarbeideren vil i denne funksjon ha tett samarbeid leder og nestleder i disse to utvalgene under forberedelse av og oppfølging av møter. 

Utviklingsveileder har ansvar for å tilrettelegge regionens faglige tilbud knyttet til sensorskolering for lokalt gitt eksamen, og det må også beregnes å tilrettelegge for videreutdanning av regionens lærere ved behov. Stillingen må være forberedt på å delta i utredningsarbeid innenfor oppvekstsektoren.

Du vil inngå i sekretariatet til de interkommunale virksomhetene. Utviklingsveileder vil ha sekretariatsleder i Østre Agder samarbeidet som sin leder. Tilsettingen skjer med Arendal kommune som vertskommune.

Den som tilsettes må ha førerkort og må disponere bil for å kunne betjene kommunene i samarbeidet og ivareta samarbeidet med UiA. Parkeringsplass stilles til rådighet og kjøring godtgjøres etter statens satser. Kontorsted for stillingen er for tiden Arendal kommune. Stillingen kan bli endret dersom den statlige satsingen på etterutdanning endres, både med hensyn til arbeidsoppgaver og stillingstittel. 

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide, iverksette og evaluere arbeidet med Handlingsplan for barnehage- og skoleutvikling i Østre Agder, på vegne av Oppvekstforum og Fagutvalg for barnehage.  
• Veilede kommuner, skoler, barnehager i deres arbeid med kompetanseutvikling, og være kontaktperson mellom UiA og Østre Agder.
• Forberede samlinger som avholdes med UiA for å tilrettelegge for videreutdanningen av lærere.
• Bistå under utarbeidelse av rapporter for bruk av ressursene som er tildelt gjennom ordningene overfor styret i Østre Agder regionråd, statlige myndigheter og kommunene i samarbeidet. 

Kvalifikasjoner

• Den som tilsettes, må ha relevant utdanning på masternivå eller bachelornivå kombinert med relevant erfaring. 
• Bred pedagogisk erfaring er nødvendig. Det er ønskelig at kompetansen omfatter både barnehage og skole. 
• Personlig egnethet og samarbeidsevner vektlegges.
• Erfaring med prosessledelse og erfaring med iverksetting av kompetansehevende tiltak vil bli tillagt vekt. 
  
• Det er ønskelig at den som tilsettes har kjennskap til kommunene i Østre Agder og til UIA.
• Den som tilsettes må ha gode kunnskaper i norsk. 

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og ryddig
• Du har god relasjonskompetanse
• Du har god formidlingsevne og er beslutningsdyktig
• Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du trives med å forholde deg til mange samarbeidspartnere

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og erfarne medarbeidere
• Utdanningsnivå hensynstas ved lønnsplassering
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Siri Sølvberg Andersen, Enhetsleder, +47 91717168

Arbeidssted

Sam Eydes Plass 2
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4862945394
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2024