Spesialisthelsetenesteavdelinga 

Spesialisthelsetenesteavdelinga har ansvar for innhaldet i og styringa av spesialisthelsetenesta. Seksjon for kompetanse, forsking og innovasjon har ansvar for koordinering av heile departementet sitt arbeid med kompetanse, utdanning og personell. Seksjonen har også ansvar for forsking og innovasjon, innføring av nye metodar i spesialisthelsetenesta, organisering av nasjonale tjenester og pasienttryggleik. Helse- og omsorgsdepartementet skal samle ansvaret for eier- og myndighetsstyring av spesialisthelsetenesta i ei avdeling. Spesialisthelsetenesteavdelinga og eigaravdelinga skal difor slåast saman.

Om stillinga

Vi har ei ledig stilling knytt til arbeidet med kompetanse, utdanning og personell i helse- og omsorgstenesta. Til stillinga ligg mellom anna oppgåver knytt til vidareutviklinga av godkjennings- og autorisasjonsordningane for helsepersonell, innhald og gjennomføring av praksis i helsefaglege utdanningar og tilrettelegging for gode arbeidsplassar i spesialisthelsetenesta. Arbeidet vil omfatte samarbeid internt i departementet og med mellom anna Helsedirektoratet, helsetenesta og Kunnskapsdepartementet. 

Kvalifikasjonar og personelege eigenskapar

Naudsynte kvalifikasjonar

• høgare utdanning på masternivå
• særs gode skriftlege og munnlege ferdigheiter i norsk og engelsk

For stilling som rådgivar krev vi som hovudregel minst 3 år relevant erfaring. Nyutdanna kan søkje på stillinga som førstekonsulent.

 

Ønskelege kvalifikasjonar

• god kunnskap om helse- og omsorgstenesta 
• god kunnskap om offentlig forvaltning og relevant arbeidserfaring
• kjennskap til helsepersonellområdet, særleg til autorisasjons- og godkjenningsordningene for helsepersonell 
• erfaring frå departementsarbeid er ein fordel

Vi ser etter deg som 

• har god analyse- og vurderingsevne
• har god rolleforståing og forståing for politiske prosessar
• tek initiativ og har gjennomføringsevne
• likar å arbeide både sjølvstendig og saman med andre
• set deg raskt inn i aktuelle saksområde og kan arbeide under tidspress

 

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Mangfald og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet 

Vi er opptekne av mangfald, og meiner inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer å vere ein arbeidsstad som speglar folket, og vi ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å medverke til endå betre oppgåveløysing. Vi oppmodar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje.

Vi har eit personalpolitisk mål om å inkludere personar med nedsett funksjonsevne og personar som har stått utanfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legg til rette arbeidstilhøva om det trengst.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil seie positivt særhandsama på denne måten, må søkjarane oppfylle visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgjevarportalen

Vi oppmodar deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Avkryssinga i jobbsøkjarportalen gjer grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.

Vi tilbyr

• fast stilling
• stillingsbrøk: 100 %
• eit spennande og fagleg utfordrande miljø med godt høve til utvikling
• eit godt arbeidsmiljø med kompetente og trivelege kollegaer
• god pensjonsordning 
• fleksibel arbeidstid
• trening i arbeidstida

Les meir om å jobbe hos HOD her: Jobbe i Helse- og omsorgsdepartementet

Vi er underlagde lov- og avtaleverk som sikrar dei tilsette ryddige arbeids- og tenesteforhold.

Den som vert tilsett må kunne autoriserast for behandling av informasjon gradert BEGRENSA eller høgare etter sikkerheitslova.

Løn:

kr. 540 000 - 730 000 avhengig av kvalifikasjonar og erfaring. For særleg kvalifiserte søkjarar kan vi vurdere høgare løn.

 

2 % innskot til Statens pensjonskasse blir trekt frå løna. Medlemskapen er ei av dei beste pensjonsordningane i landet, med gunstig bustadlån og gode forsikringsordningar.

Bakgrunnssjekk

HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke frå deg som søkjar, og innebærerat me verifiserer CV og annan søknadsdokumentasjon i samband med tilsetjinga.

Slik søkjer du

Send søknad elektronisk via lenka "Søk stillinga" nedst på sida til JobbNorge.no.

 

Legg ved vitnemål og eventuelle attestar, og legg inn opplysningar til din CV.  

Alle dine personopplysningar vert tatt vare på i samsvar med GDPR.    

 

Unntak fra offentlig søkerliste  

I samsvar med offentleglova § 25 gjer vi merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjaren har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista.