Om stillingen

Vi har 14,5 årsverk fordelt på 18 ansatte. Vi tilbyr døgnkontinuerlige tjenester til personer med psykisk utviklingshemming og andre som trenger langvarige og koordinerte tjenester. Vi jobber brukernært og mange trenger kontinuerlig oppfølging med trygge og forutsigbare rammer. Dette innebærer støtte og opplæring knyttet til dagliglivets funksjoner. Støtten innebærer også hjelp til å handtere og mestre somatiske og psykiske vansker.

Vi ønsker å finne dyktige fagpersoner som kan bidra positivt inn i enheten vår. Har du et stort engasjement og interesse for å arbeide med menneske med sammensatte hjelpebehov, og ønsker å være del av et kompetent fagmiljø basert på et faglig og målretta miljøarbeid? Da kan dette være stillinga for deg. 

Har du lyst til å skape en meningsfull hverdag for andre? Bo og oppfølgingstjenesten i Ibestad trenger miljøarbeidere:

• 100 % fast stilling 

• 80 % fast stilling 

  Begge stillingene er med arbeid hver fjerde helg. Vi har turnus med lange vakter og todelte vakter i kombinasjon. Det er lite sykefravær i tjenesten og vi har et stabilt personale. 

Arbeidsoppgaver

• helseoppfølging og legemiddelhåndtering
• direkte bistand til beboerne
• bidra til å utvikle og opprettholde et faglig nivå på arbeidsplassen
• bidra i fellesskap til planlegging og systematisering av arbeidsdagen
• følge opp vedtak, registrering og rapportering
• samarbeide med tverrfaglige instanser og pårørende
• fokus på aktiviteter, ernæring og god livskvalitet i hverdagen
• forefallende arbeidsoppgaver i boligene

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis fagbrev som helsefagarbeider, men andre fagutdanninger innenfor oppvekstfeltet kan også komme i betraktning
• gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B
• godkjent politiattest
• god digital kompetanse
• raus, nær, modig og skapende
• positiv
• selvstendig
• faglig sterk
• strukturert
• løsningsorientert
• engasjement for målgruppen
• gode etiske holdninger

 

Vi søker deg som:

• er rolig, robust og kan handtere krevende situasjoner
• fleksibel, god evne til å skape gode relasjoner og har evne til å sette grenser
• gode samarbeidsevner, bidra til et godt arbeidsmiljø og fokus på å spille hverandre gode
• er faglig sterk, engasjert og løsningsorientert
• tar initiativ og ansvar, kan jobbe selvstendig, strukturert og resultatorientert
• personlige egenskaper vektlegges høyt
• vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn
• med bakgrunn i ansattegruppens sammensetning oppfordrer vi særlig menn til å søke

Annet:

Vi tilbyr:

• godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• spennende og faglige utfordringer
• opplæring/veiledning/faglig oppdatering
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• attraktiv turnus med arbeid 4. hver helg i langvakter og perioder med langfri

 

Annet:

Tilsettingen skjer på de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og avtaler. 
Lønn etter gjeldende HTA. 
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, før tilsetting skjer gjennomføres det alltid referanseintervju. 
Det gjøres oppmerksom på at ansettelse skjer på betingelse av at det blir levert politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. 
Ibestad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via denne siden (se "søk stillingen") vil bli tatt i betraktning. 
Det er viktig at du tar deg tid til å registrere CV’en din i programmet. 

Spørsmål om stillingen

Nærmere opplysninger om stillingen, får du ved å henvende deg til:
Aina Brox, telefon 940 59 960, e-post: aina.brox@ibestad.kommune.no