Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre daglig og periodisk renhold i hht. kommunens og skolens renholdsplan.
• Tett samarbeid med den andre renholderen ved skolen, ift planlegging og gjennomføring av renhold.
• Samarbeide og være i dialog med rektor
• Bidra aktivt til et rent og helsefremmende miljø for elevene.
• Være i dialog med elever og ansatte og bidra til at elevene har et trygt og godt skolemiljø.
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med fagbrev, men relevant erfaring kan kompensere for dette.
• Relevant erfaring fra renhold av skolebygg.
• Personlig egnethet vektlegges. 

Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team.
• Gode relasjonsferdigheter i møte med elever og kolleger.
• God evne til å jobbe strukturert og selvstendig.
• Være faglig oppdatert og opptatt av kvalitet i arbeidsutførelsen.
• Pliktoppfyllende og ansvarsfull.
• Serviceinnstilt og positiv.
• Ivareta egen helse aktivt og forebyggende i en fysisk krevende stilling

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring.
• Gode pensjonsordninger. Fra bruttolønn trekkes 2 % til pensjonsinnskudd.
  

 

Generelle betingelser

Ansettelsen skjer for øvrig på vanlige kommunale vilkår i hht. lov og reglement samt tariffavtale.
Det gjøres oppmerksom på at korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil foregå på e-post. 

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole.
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår.

Kontaktinformasjon

Tone Sanne, Rektor, +47 984 55 470

Arbeidssted

Hauglandsveien 8
5310 Hauglandshella

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 4868956134
Stillingsprosent: 54%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 21.10.2024