Den viktigste arbeidsoppgaven på Bolig- og tjenestekontoret er å vurdere søknader om tjenester etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Som saksbehandler vil du ha en sentral rolle i å kartlegge, vurdere og behandle søknader om helse- og omsorgstjenester, behandle helsefaglige opplysninger og bruke din fagkunnskap. Du skal være med å legge til rette for at innbyggere og familier skal få mulighet til å mestre sin egen hverdag, til tross for sykdom, utfordringer og funksjonsnedsettelser. Vi skal sammen jobbe for en god dialog med innbyggere. Bolig- og tjenestekontoret består av ca 26 årsverk og er lokalisert på rådhuset, sentralt i byen.

Vi søker deg som liker å jobbe strukturert og målrettet i et arbeidsfelt med høyt tempo, og som liker nye utfordringer der ingen arbeidsdager er like. Vi kan love deg et arbeidsmiljø, med kolleger som støtter og hjelper hverandre, trives sammen og gjør hverandre gode.

Vi har fokus på brukermedvirkning og at den enkelte i størst mulig grad skal klare seg uten inngripen fra kommunen. I tillegg til å ha kontakt med pasienter vil du i stillingen ha samarbeid med pårørende, interne og eksterne tjenesteytere. Til denne stillingen ønsker vi en person med sykepleiefaglig kompetanse. Det er likevel viktig å merke seg at du må påregne å saksbehandle andre fagområder dersom kontordriften tilsier at andre områder krever din innsats.

Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Oppstart: Stillingen er ledig omgående

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av søknader om tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og Pasient- og brukerrettighetsloven etter forvaltningslovgivningens prinsipper
• Koordinering i forbindelse med saksbehandling
• Telefonvakt, i ordinær arbeidstid
• Bidra til tjenesteutvikling, deltakelse i arbeidsgrupper
• Betjene vakttelefonen og samhandling med spesialisthelsetjenesten, i ordinær arbeidstid
• Andre eller endrede arbeidsoppgaver ved behov

 Kvalifikasjoner

• Sykepleieutdanning på bachelornivå
• Ønskelig med relevant  videreutdanning.
• Erfaring med saksbehandling er en fordel
• Digital kompetanse
• God juridisk innsikt og kjennskap til helserett
• Snakke og skrive godt norsk
• Førerkort klasse B

Personlige kvalifikasjoner

• Gode samarbeidsevner og evner å se løsninger fremfor hindringer
• Du skaffer deg raskt oversikt
• Evner til å ta gode faglige beslutninger i nært samarbeid med samhandlende ressurser og enheter
• Evner til å se innbyggernes ressurser og muligheter
• Høy arbeidskapasitet og håndterer å ha mange baller i luften samtidig
• Stabil, strukturert og ansvarsbevisst
• Du utviser lojalitet til beslutninger, retningslinjer og bestemmelser

Vi tilbyr

• Arbeid i et tverrfaglig og hyggelig miljø, med engasjerte kolleger
• Faglig varierte og utfordrende oppgaver
• Fadderordning for nyansatte
• Opplæring og veiledning
• Fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Biler til disposisjon for vurderingsbesøk
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg
• Kunstforening
• Hytteutleie

Om organisering av Seksjonen Bolig og tjenestekontor

Sandefjord kommune dreier tjenestene ved økt innsats på frivillighet, forebygging, egenmestring, teknologi, tverrsektoriell innsats og nye måter å gi tjenester på.

Seksjonen Bolig- og tjenestekontor er under omstilling og videreutvikling, og vi vil organisere ressursene innen områdene kvalitet, juss og kompetanse.

Denne høsten skal vi videreutvikle seksjonen og legge til rette for økt profesjonalitet, målarbeid og faglig spissing. Samarbeid med innbyggere, interne ressurser og utøvende enheter står sentralt, sammen skal vi møte samfunnsutviklingen i tråd med de politiske og administrative beslutninger som ligger til grunn.

Du blir saksbehandler i en sentral seksjon som har direkte påvirkning på tjenesteproduksjonen i de utøvende enhetene. Du bli del av et saksbehandlerteam med dyktige saksbehandlere der samhandling og kompetanse står i fokus.

Hvis det du har lest frem til nå virker interessant, samt at du svarer ja på spørsmålene under – da kan dette være stillingen for deg!

• Trives du med å jobbe sammen med kolleger i et tverrfaglig perspektiv og vil du være med å utvikle samarbeidet videre?
• Trives du med å jobbe i en dynamisk arbeidssituasjon der ingen dager er like?
• Har du høy arbeidskapasitet, stabilitet og tåler du å stå i krevende saker over tid?

Lønn

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7531 - Saksbehandler. For relevant videreutdanning kan stillingen plasseres i stillingskode 7710 – Annen stilling med krav om spesialutdanning.
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse og ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
• Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om Sandefjord kommune og kommunalområde helse, sosial og omsorg:
Sandefjord kommune har ca. 66000 innbyggere og 5000 ansatte. Kommunalområdet for helse, sosial og omsorg er det største kommunalområdet og har i underkant av 2600 ansatte og 1800 årsverk. Området er per i dag organisert i 7 seksjoner. Sandefjord kommune legger stor vekt på en fremtidsrettet omsorgstjeneste og en aktiv integrerings- og inkluderingspolitikk. Vi legger mye arbeid og engasjement i å samarbeide godt med næringslivet og frivillig sektor.