Selbu ungdomsskole samler alle ungdomsskoleelevene i Selbu, og har for tiden 135 elever. Arbeidet med skolemiljø og inkludering er sentralt i vårt arbeid. Vi er MOTskole, og har samarbeid med senter for menneskerettigheter på Falstad. I 2022 mottok vi Benjaminprisen for arbeidet mot rasisme og utenforskap. For tiden deltar vi i satsningen «Bedre undervisnings- og vurderingspraksis» gjennom DEKOM-samarbeidet i Værnesregionen.  

Nå søker vi etter fagleder i 50% stilling. 

Arbeidsoppgaver
Hos oss får du

• Bidra til utvikling og kvalitetssikring av skolens arbeid med et trygt og godt læringsmiljø for alle elever
• Lede og delta i arbeidet med pedagogisk utviklingsarbeid og resultatoppfølging i tråd med skolens prosjekter og satsningsområder
• Bidra til kvalitetssikring av skolens arbeid knyttet til elevenes faglige utvikling
• Være et bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen
• Bidra til et godt samarbeid med foreldrene ved skolen
• Støtte og veilede ansatte slik at de kan skape et godt læringsmiljø for elevene
• Være rektors stedfortreder ved behov
• Ev. andre administrative oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som 

• Har erfaring som skoleleder, skolelederutdanning eller er villig til å ta en slik utdanning
• Har undervisningserfaring fra grunnskole eller videregående
• Har evne til å jobbe strukturert og effektivt i en hektisk hverdag, med evne til å prioritere og organisere arbeidsoppgaver
• Har god læreplanforståelse og engasjement for å jobbe med skoleutvikling
• Er en god lagspiller med evne til å balansere autoritet og relasjonsbygging med elever, ansatte, foreldre og andre samarbeidspartnere
• Har gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Har god digital kompetanse
• Forhåpentligvis har kompetanse og erfaring i systematisk arbeid med klasseledelse, skolemiljø og Opplæringslovens kapittel 12

Personlige egenskaper
Vi ønsker deg som

• Har et positivt menneskesyn og bygger gode relasjoner ved hjelp av anerkjennende kommunikasjon, raushet, og oppriktig nysgjerrighet i møte med elever og medarbeidere
• Er en leder som utviser tillit og tydelighet når det trengs
• Yar aktivt ansvar og initiativ for egne og fellesskapets oppgaver
• Har evne til å arbeide analytisk og strategisk for å realisere organisasjonens mål
• Har en god balanse mellom å jobbe selvstendighet og med gode samarbeidsevner i team
• Er løsningsorientert og fleksibel
• Er innovativ og lojal

Motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du:

• Motiverte og engasjerte kolleger som er opptatt av fag og utvikling
• Variert og betydningsfull jobb med faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Trygg arbeidsplass
• Tilsetting og lønn etter gjeldende lovverk og Hovedtariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; - offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om du uventet skulle skje.

Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges før tiltredelse.

Selbu kommune sitt verdigrunnlag 

I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet. Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommune.