På vegne av vår anerkjente samarbeidspartner søker vi lønnsmedarbeider med erfaring innen lønn til snarlig oppstart.

Lønnsrådgiveren skal ivareta løpende oppgaver relatert til lønnsadministrasjon og

være en ressurs i implementering av prosesser, rutiner og retningslinjer, herunder

opplæring og rådgivning innen gjeldende regelverk som gjelder for fagområdet

beskrevet under.

Oppgaver vil i hovedsak være lønnsadministrative oppgaver i forbindelse med:

- Ansettelser, fratredelse og lønnsendringer

- Kontroll og utbetaling av lønn

- Lønnsrefusjoner fra NAV

- Hente rapporter fra SAP på lønns- og persondata

- Administrasjon og veiledning i forbindelse med arbeidstid, reisetid og overtid

- Godtgjørelser, utgiftsreduksjoner og reiseregninger

- Veiledning i forbindelse med gjennomføring av tjenestereiser

Enkelte personaladministrative oppgaver

- Oppfølging av fravær/permisjoner, pensjon

- Bistå ledere i sykefraværsoppfølging

- Bistå i lokale lønnsforhandlinger, lønnsvurderinger og lønnsendringer

Kvalifikasjonskrav kandidater

Oppdragsgiver søker en erfaren lønnsrådgiver med

- God kjennskap til regelverk, retningslinjer og avtaler

- Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy innen oppgaveområde

- Erfaring fra og kjennskap til offentlig/statlig sektor

Personlige egenskaper:

- God rolleforståelse

- Systematisk og strukturert

- Serviceinnstilt og løsningsorientert

- Selvgående, tar initiativ og gjennomfører

- Samarbeider godt med ledere, tillitsvalgte og kollegaer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Oppstart og varighet:

Oppstart snarest mulig og i 3 måneder. Oppdragsgiver ønsker opsjon på en forlengelse i ytterligere 3 måneder

Arbeidstid i 100 % stilling er 7,5 timer inkludert 20 min. spisepause.

Kjenner du deg igjen i denne stillingsannonsen ønsker vi å høre fra deg!

For mer informasjon eller spørsmål, ta gjerne kontakt med rådgiver i Personalhuset