Post A1 har 10 sengeplasser og er sikkerhetsposten for Helse Stavanger med Rogaland Fylke som nedslagsfelt. Post A1 har spesialkompetanse i observasjon, utredning og behandling/ rehabilitering av pasienter med alvorlig sinnslidelse og med en langvarig dokumentert voldelig atferd eller svært alvorlig voldspotensiale. Våre pasienter kommer fra internt innenfor psykiatrien og fra fengselsvesenet .

Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor trivsel og innvirkning på egen arbeidssituasjon vektlegges. Vi har en kjønnsfordeling med 60% menn på alle vakter og har derfor et godt og blandet miljø med kvinner og menn. 

Vi har to ass.avdelingsleder/spl i posten. Referanser bes oppgis.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

•  Hovedansvar for utarbeidelse og vedlikehold av turnuser
• Medansvarlig for daglig daglig drift
• Medansvar for pasientbehandling
• Veiledning av kolleger med ulik faglig bakgrunn 
• Avholde personalmøter
• Medansvar for enhetens HMS-arbeid 
• Medansvar for budsjett og resultat 
• Internundervisning 
• Medansvar for oppfølgning av personalgruppen i posten 
• Stedsfortreder for leder/fagleder 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som Vernepleier
• Erfaring med  turnusplanlegging, DIPS og GAT MEONA,  SYNERGI , WEBQRUITER, VIVO 
• Personlig egnethet vektlegges.  
• Erfaring fra Sikkerhets-psykiatri og erfaring fra arbeid med denne pasientgruppen er en fordel
• Utdanning innenfor voldsrisikovurdering, er ønskelig
  
• Erfaring eller kunnskap om sykehusets IKT verktøy ønskes
• Relevant erfaring og kunnskap om aktuelt lovverk er ønskelig.
• Ledererfaring er også ønskelig
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og modenhet kan bli tillagt avgjørende vekt 
• Lojalitet overfor leder og kolleger
• Initiativrik 
• Beslutningsdyktig
• Løsningsorientert 
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne 
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.
• God evne til etisk refleksjon.
• Ønske om faglig utvikling som for eksempel SUS sitt ledermobiliseringsporogram
• Ønske om å dele på goder og belastninger sammen med gode kollegaer.  
• Må ha god fysisk og psykisk helse som gjør at du beholder roen i stressende situasjoner og tåler å stå i krevende situasjoner.
• Må ha evne til høy sikkerhetsbevissthet i kombinasjon med godt relasjonsarbeid.
• Gode evner til samarbeid internt og eksternt 

Vi tilbyr

• Hektisk og trivelig arbeidsmiljø
  
• God opplæring.
• Lønn i h.h.t overenskomst
• Stillingen omfattes av særprotokoll som gir 32 000,- pr år samt en friuke med lønn. 
• Veiledning av erfarne lederkolleger
• Et svært godt kollegafellesskap hvor trivsel og innvirkning på egen arbeidssituasjon vektlegges.
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
• Mulighet for personlig og faglig utvikling som f.eks videreutdanning i voldsrisikovurdering, VIVO og lokalt lederutviklingsprogram

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter. 
Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrer du at dine dokumenter er verifiserte og oppdaterte. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk www.vitnemalsportalen.no. Har du tatt utdanning i utlandet må godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse legges ved søknaden (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Om du ikke finner alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste de opp som egne vedlegg til søknaden.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Hanne Lene Orheim, Postleder, +47 51 51 50 02

Arbeidssted

Jan Johansonsgate
4011 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4869844543
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.10.2024