Vi har for snarlig tiltredelse ledig 100 % fast stilling som spesialkonsulent på regnskapsavdelingen.

Avdelingen har 16 ansatte med arbeidsoppgaver innenfor flere områder:

• Regnskap
• Lønn og sykelønn
• Tilgangsstyring og sikkerhet knyttet til økonomissystemet
• Innfordring av utestående krav
• Fakturering og fakturabehandling
• Lederstøtte, opplæring og support
• Økonomisk internkontroll
• Øvrig saksbehandling ved regnskapsavdelingen

Stillingen er tiltenkt oppgaver innenfor lønn, sykelønn og tilgangsstyring, men vil kunne bidra innenfor øvrige områder ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Du må ha relevant 3 årig utdanning innen økonomi fra høgskole/universitet. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 
• Erfaring fra lignende arbeid er ønskelig, men ikke et krav, da opplæring vil bli gitt.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.
• Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Kunne jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre.
• God kommunikasjon og veiledningsevne.

 Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon:

https://www.husbanken.no/person/startlaan/

https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.