Sykepleier
Omsorgssenter Bispegra og Tveit, Kristiansand kommune
4632 Kristiansand s4 days siden
Sykepleier
Omsorgssenter Bispegra og Tveit, Kristiansand kommune
4632 Kristiansand s4 days siden
Om stillingen
Bipegra Omsorgssenter er en enhet som har som hovedmålsetting å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig. Alle som får jobb hos oss må derfor være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse. Er du sykepleier/vernepleier og har interesse for eldreomsorg, vektlegger personsentrert omsorg og ønsker å være del av et team med fokus på faglige utfordringer og meningsfylte oppgaver? Da kan du være rette personen for oss!
Vi har nå en ledig stilling i 1. etg. på gruppen for personer med demens.
Ved intern ansettelse eller ytterligere ledige stillinger i løpet av ansettelsesprosessen kan annen stilling bli ledig.
Sykepleiere med relevant videreutdanning kan også søke.
Kun elektroniske søknader blir behandlet. Relevante vitnemål og attester kan vedlegges søknaden.
Politiattest må fremvises ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
Utføre sykepleie til beboere på sykehjem
Sikre god dokumentasjon i Profil
Være en god rollemodell og delta i gruppens arbeidsoppgaver
Bidra i utviklingsprosesser
Gi faglig veiledning til ansatte og studenter
Sikre et godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og kollegaer
Ved behov kunne ha toppvakt og kunne være bakvakt
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Må ha bestått B2
God datakompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon
Ønskelig med relevant erfaring
Ønskelig med kompetanse innen demensomsorg / geriatri / lindring
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjonsferdigheter
Faglig dyktig og trygg på egen kompetanse
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Løsningsorientert og engasjert
Fleksibel, ansvarsfull og punktlig
Evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljøGode velferdsordninger i kommunen
Fast stilling
Turnus dag/kveld med arbeid 3. hver helg
Mulighet for avlønning ift relevant videreutdanning
Høyt kompetansenivå
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
Kontaktinformasjon
Nina Jørgensen, Avdelingsleder 1.etg., 46896122, Nina.Susanne.Jorgensen@kristiansand.kommune.noMerete G. Tholin, Avdelingsleder 2.etg, +47 90219340, Merete.Gulbrandsen.Tholin@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
BispegraKristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4853527909
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2024
Tittel
Sykepleier
Oppstart
Ikke oppgitt
Type engasjement
Fast
Sektor
Ikke oppgitt
Arbeidstid
Heltid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Tittel
Sykepleier
Oppstart
Ikke oppgitt
Type engasjement
Fast
Sektor
Ikke oppgitt
Arbeidstid
Heltid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Ytterligere informasjon
Stillingsnummer
49605
Sist endret
8. oktober 2024