Åkra sykehjem er en institusjon som ligger i «hjertet av Åkra». Sentralt og i gåavstand til skoler, barnehager, butikker, kaianlegg og religiøse samlingsplasser.

Det er 31 langtidspasienter på sykehjemmet. 10 av plassene er på demensavdeling. 
Åkra, Skudeneshavn og Fredheim sykehjem er organisert under samme virksomhet. Som sykepleier på Åkra sykehjem vil det kunne bli aktuelt å jobbe i team med sykepleiere på Fredheim og Skudeneshavn sykehjem.  Det legges til rette for faglig samarbeid mellom sykehjemmene.
Vi har god sykepleierdekning og dyktige fagarbeidere og assistenter.  Det er et godt samarbeid på tvers av avdelingene.  Sykehjemslege er på tilsyn to ganger i uken.

Vi har fokus på aktiviteter for pasientene, både fellesaktiviteter og individuelle aktiviteter.  Det er et godt samarbeid med ulike frivillige som blant annet støtteforening, videregående skole, Røde kors, menighetene i næmiljøet og yngre sanitetsforening. Uteområdet vårt består blant annet av en sanse-hage hvor pasienter, besøkende og pårørende liker å oppholde seg når været tillater det. Virksomheten har et stort fokus på kompetanseheving og har interne kurser og opplæringer gjennom hele året. Det arrangeres fagdager to ganger årlig. Det legges til rette for relevant videreutdanning. Vi jobber systematisk og tverrfaglig med å forebygge skade på pasientene og øke kvaliteten på tjenestene. Gjennom dette arbeidet er det bred involvering av ansatte, og det forventes deltagelse i forbedringsteam.  
Karmøy kommune har to store satsingsområder. Det er heltidskultur og turnus som fremmer kontinuitet, forutsigbarhet og god kvalitet på tjenestene vi skal utføre. Vi organiserer arbeidet gjennom å benytte årsturnus.  I helgene jobber vi lange vakter på 13 – 14 timer.  Det totale antallet helgetimer i årsturnus er ca 364 timer. Dette innebærer arbeid hver 4. helg.
Det andre området er velferdsteknologi for økt pasientsikkerhet og effektivisering av tjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar av vaktlaget
• Fokus på forbedringsarbeid, lede forbedringsteam
• Medisinadministrering
• Håndtere medisinteknisk utstyr
• Laboratoriearbeid
• Dokumentasjon, utarbeide og følge opp tiltaksplaner
• Veiledning av helsefagarbeidere i avdeling og studenter
• Følge opp ansvarsområder, være ressurssykepleier
• Superbrukere i forhold til systemer
• Tverrfaglig samarbeid
• Pasientnært arbeid, samarbeid med pårørende

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier. 3. års sykepleierstudenter oppfordres til å søke med forbehold om
  autorisasjon etter endt utdanning
• Personlig egenhet vektlegges spesielt

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig. Ta egne avgjørelser, men samtidig kunne jobbe i team og i avdelingene
• Løsningsorientert
• Gode holdninger og etisk refleksjon
• Evne til å se ressursene til den enkelte pasient 
• Evne til samarbeid, fleksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling 
• Evne til å jobbe målrettet og resultatorientert 
• Kunne gi og ta imot veiledning

Vi tilbyr

• En arbeidsgiver som satser på heltidskultur med gode turnusordninger der ansatte kan komme med innspill til egen turnus
• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Generelle lønnsplasseringer i henhold til hovedtariffavtalen
• Sykepleiere har lokalt tillegg på 10 000 kr, nattevakter har i tillegg 20 000 kr
• Det gis uttelling for relevant videreutdanning.
• Gode muligheter for videreutdanning
• Som ansatt i Karmøy kommune har du fri adgang til bading i Karmøyhallen.
• Gratis parkering rett utenfor døren  

Kontaktinformasjon

Judith Nordanger, Virksomhetsleder, 95702904, jno@karmoy.kommune.no
Anne Britt Bentsen, Avdelingsleder, +47 40483236, abos@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 4870284913
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.10.2024