Beskrivelse

Ved Stormen bibliotek i Bodø er det behov for tilkallingsvikarer.

Biblioteket har åpent seks dager i uken. Vi har utlånsskranker i første og tredje etasje, i tillegg til at vi blant annet setter ut og henter bøker i bokhyllene, avvikler arrangement, holder høytlesninger og har andre aktiviteter for barn og unge.

Vi har behov for vikarer både på dag- og kveldstid, lørdager og i ferier. Vi er avhengig av ansatt som kan stille opp på kort varsel og kan utføre fysisk arbeid.

Stormen biblioteket skal favne alle aldersgrupper, etnisiteter, kjønn og inntektsgrupper, med et særlig blikk for barn og unge. Med deg på laget, er vi enda nærmere å nå dette målet.

Velkommen som søker og velkommen til Stormen bibliotek.

Stormen bibliotek har siden åpningen i 2014 vært en viktig arena for opplysning og annen kulturell virksomhet gjennom aktiv formidling og ved å stille bøker og andre medier gratis til disposisjon. Vi skaper og legger til rette for aktivitet og utvikling gjennom vårt programarbeid, og gjennom våre satsningsområder Unge Stormen, Stormen samiske senter/Sáme guovdásj og Stormen kunst/dájdda. I 2023 hadde biblioteket 380 000 besøkende og mer enn 714 arrangement.

Arbeidsoppgaver 

• Skrankevakter ved behov.
• Veiledning av publikum og forefallende arbeid i skranker.
• Formidling av bibliotekets tilbud.
• Bistå inn i gjennomføringen av arrangement ved behov.
• Andre arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Fullført videregående skole.
• Gjerne påbegynt høyere utdanning innen relevante fag.
• Interesse for litteratur og formidling.
• Erfaring fra serviceyrker og/eller arbeid med barn/unge er en fordel.
• Gode datakunnskaper og kapasitet til å sette seg inn i nye systemer og programmer.
• Erfaring med Bibliofil er en fordel.
• Flytende i norsk, muntlig og skriftlig.
• Gode engelskkunnskaper.

Personlige egenskaper

• Du er et servicemenneske, er vennlig og positiv, og liker å møte nye mennesker. 
• Du har en strukturert arbeidsform, er nøyaktig og ryddig.
• Du kan jobbe både selvstendig og sammen med andre.
• Du er fleksibel og kan stille opp på kort varsel.
• Du har godt lag med barn og ungdom, og er både tålmodig og tydelig.
• Du bistår inn i det praktiske arbeidet med gjennomføringen av arrangementer og aktiviteter ved behov.
• Du må kunne utføre fysisk arbeid, håndtere støy og trives med at ingen arbeidsdager er like.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne;

• leder Stine Qvigstad Jenvin på tlf. 481 11 399 eller e-post stine.qvigstad.jenvin@bodo.kommune.no 
• fagleder Sissel Hughes på tlf. 482 60 969 eller e-post sissel.hughes@stormen.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.