Politibetjent 3/2/1
Oslo politidistrikt, Enhet Øst-Avsnitt for spesiell etterforskningsinnsats
Plogveien 31, 679 Oslo12 days siden
Politibetjent 3/2/1
Oslo politidistrikt, Enhet Øst-Avsnitt for spesiell etterforskningsinnsats
Plogveien 31, 679 Oslo12 days siden
kr 243 - 325
Per time
kr 38 883 - 52 041
Per måned
kr 466 600 - 624 500
Per år
Oppsummert av KI. .
Om stillingen
Vil du jobbe med etterforskning av kriminelle nettverk i Oslo politidistrikt? Har du et stort engasjement for bekjempelse av organisert kriminalitet? Da kan du være den vi ser etter. Spesiell innsats Enhet øst søker etterforsker i stilling som politibetjent 3/2/1.
Som følge av at Stortinget, gjennom revidert nasjonalbudsjett, har besluttet en varig styrking av politiets innsats mot organiserte kriminelle nettverk (KN) skal Spesiell innsats (SI) Enhet øst styrkes ytterligere. Som ledd i dette søker vi nå etterforskere med tydelig motivasjon for å etterforske kriminalitet mot organiserte kriminelle nettverk både med bruk av skjulte metoder og under åpen fase.
SI jobber med utpekte kriminelle miljøer for å redusere fremtidig risiko for alvorlige voldshendelser og for at ungdom blir rekruttert inn i kriminelle nettverk. Avsnittet har fokus på utvalgte konflikter og jobber blant annet med saker som omhandler narkotika, våpen, vold og trusler. Etterforskningen retter seg mot kriminelle nettverk som i hovedsak driver profittmotivert kriminalitet.
Du må ha evne til å se muligheter i straffesaker og kunne håndtere og bearbeide store informasjonsmengder. Du må like å grave og må ha god forståelse for beviskrav som stilles for å komme i mål med komplekse saker. Personlig egnethet for stillingen, og motivasjon for arbeidsområde vil bli vektlagt.
Vi kan tilby deg utfordringer og kompetanseutvikling i et godt arbeidsmiljø.
Enhet øst skal flytte inn i ny politistasjon på Kjelsrud (bydel Alna) i løpet av 2025. Politistasjonen blir et nytt moderne politibygg som er godt tilpasset virksomheten og tjenesten vi skal utøve. Ansatte ved både Stover og Manglerud politistasjon vil da samles i et bygg og ha dette som oppmøtested og primærbase for tjenesteutøvelsen.
Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.
Arbeidsoppgaver
- etterforskning av saker innenfor avsnittets ansvarsområde
- Planlegge, gjennomføre og evaluere nødvendige etterforskningsskritt i tildelte saker, både i skjult og åpen fase.
- bidra til at de faglige oppgavene blir utført i samsvar med gjeldene regelverk, direktiver og faglige standarder.
- holde leder orientert om eget arbeid og ha dialog med jurist vedrørende forslag til påtalemessige avgjørelser.
- være oppdatert på avsnittets mål og jobbe for god resultatoppnåelse
- være en aktiv pådriver for kompetanseutvikling og bidra til videreutvikling av avsnittet
- erfarne etterforskere på kunne inneha rollen som hovedetterforsker i større etterforskninger
Kvalifikasjoner
- bestått grunnutdanning fra Politi (høg)skolen
- god datateknisk forståelse og kunnskaper om politiets datasystemer
- god norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne, samt gode engelskkunnskaper
For pb3/2 - inneha kompetansekriteriene for tilsetting som politibetjent 3/2. Kompetansekriterieskjema som bekrefter dette må vedlegges.
- relevant erfaring med etterforskning
- erfaring med bruk av ulike verktøy for å gjennomgå mobile enheter
Ønskelig med
- erfaring med etterforskning innen bekjempelse av organisert eller annen alvorlig kriminalitet
- erfaring med skjulte etterforskningsmetoder
- erfaring med inndragning- og utbytteetterforskning
- videreutdanning i etterforskning eller tilsvarende utdanning / kompetanse
- utdanning / kurs / erfaring innen innhenting/ analyse av digitale spor
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- høy motivasjon for etterforskningsfaget
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- fleksibel med stor arbeidskapasitet
- strukturert og analytisk
- initiativrik og effektiv med god gjennomføringsevne
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som;
1461 Politibetjent 3: 594.500 - 624.500 brutto per år
1459 Politibetjent 2: 548.600 - 565.900 brutto per år
1459 Politibetjent 1: 466.600 - 516.800 brutto per år - Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Camilla In Ae Brenna Hanæs, politiførstebetjent/avsnittsleder, 90 50 95 67Arbeidssted
Plogveien 310679 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo politidistriktReferansenr.: 4884502245
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.12.2024
Tittel
Politibetjent 3/2/1
Oppstart
Ikke oppgitt
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Arbeidstid
Heltid
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
3
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.
kr 243 - 325
Per time
kr 38 883 - 52 041
Per måned
kr 466 600 - 624 500
Per år
Oppsummert av KI. .
Tittel
Politibetjent 3/2/1
Oppstart
Ikke oppgitt
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Arbeidstid
Heltid
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
3
Kontaktperson
Del annonsen
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.
Ytterligere informasjon
Stillingsnummer
69202
Sist endret
6. desember 2024