Om stillingen

Nordnorsk Kunstmuseum åpner ny avdeling i Bodø 25. februar 2025. 

Vi søker derfor etter flere engasjerte museumsverter i faste stillinger, 15 - 70 % stillinger. Vi søker også etter tilkallingshjelper.

Åpningstidene våre er tirsdag - søndag kl. 11 - 17. 

Vi ønsker at våre museumsverter er imøtekommende, sørvisinnstilte, kunnskapsrike, selvstendige og fleksible, og bidrar til å gi våre besøkende gode opplevelser. 

Søkere til stilling som museumsvert må være fylt 18 år. 

Arbeidsoppgaver

Som publikums første møte med Nordnorsk Kunstmuseum får du en viktig oppgave med å være tilgjengelig for spørsmål og henvendelser, bistå med praktiske gjøremål og bidra til at museet er en god plass å besøke. Eksempler på arbeidsoppgaver vil være: 

• Kundebehandling med betjening av resepsjon og butikk
• Åpne og stenge museet og utstillinger
• Forebyggende vakthold i salene for å ivareta kunstverkenes sikkerhet
• Bistå ved arrangementer
• Bistå i workshops og ved omvisninger
• Andre relevante arbeidsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner og egenskaper

Vi ønsker at museumsvertene ved Nordnorsk Kunstmuseum skal ha en interesse for folk og å formidle kunstopplevelser. Derfor ønsker vi at du har: 

• meget gode kommunikasjonsevner
• en genuin interesse for kundesørvis
• erfaring fra salg og kundebehandling, gjerne fra museum eller butikk
• gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• gode IT-kunnskaper og teknisk forståelse

Stillingen vil i perioder kreve høyt arbeidstempo og noe fysisk arbeid. Personlige egenskaper som vi legger vekt på, vil være: 

• Samarbeidsevner
• Selvstendighet og evne til initiativ
• Effektivitet og systematikk

Vi tilbyr

Nordnorsk Kunstmuseum har et kunnskapsrikt, inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Vi tilbyr: 

• inspirerende og varierte arbeidsoppgaver
• faglig og personlig utvikling
• gode pensjons- og forsikringsordninger i Storebrand og If
• prøvetid på seks måneder

Vi er bundet av tariffavtale (Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner).  

Søknadsfrist

Vi ser frem til å motta din søknad innen 5. januar 2025. 

Oppgi hvilken stillingsstørrelse du er interessert i, eller om du ønsker å være tilkallingshjelp. 

Vi ønsker å invitere aktuelle kandidater til intervju i uke 3, med mål om ansettelse fra uke 8.