Om stillingen

Ved Kriminalomsorgen Innlandet avdeling lavere sikkerhet Ilseng er det ledig stillinger som 1078 betjent/sommervikar for 2025.
Bli med å gjør en forskjell og jobb med noe meningsfullt. Sommerferieperioden hos oss er i ukene 26 - 33. Arbeidstiden er 
helkontinuerlig turnus med tre-delt skift. Det vil bli gjennomført teoretisk og praktisk opplæring av vikarene i uke 24 og 25, denne opplæringen er obligatorisk. Opplæringen er lønnet.

En betjent skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.

Arbeidsoppgaver

• bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring
• ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet
• utføre daglige gjøremål på avdelingen
• bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring

Modulbasert opplæring i sikkerhet er obligatorisk.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no/opptakskrav. Godkjent studiekompetanse fra videregående skole - generell studiekompetanse (GENS).
  Søkere som er 25 år og eldre og har fagene norsk, engelsk og samfunnsfag på nivå tilsvarende generell studiekompetanse kan få
  vurdert om de er kvalifisert på grunnlag av realkompetanse
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon
• fleksibel og gode sosiale ferdigheter
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer 
• stillingene lønnes i stillingskode 1078 betjent kr.374 00 - 443 00,- pr. år.(ltr.25-41) avhengig av ansiennitet. Kompensasjon for ubekvem arbeidstid kommer i tillegg. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til
avdelingsleder Ola Busterud tlf.992 97 497 eller
fengselsinspektør Eva Konningrud tlf.932 22 629.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.