Lonna logo
Lonna logo

Er du en leder med lidenskap for mennesker og strategisk kompetanseutvikling?

Skatteetaten, Skattedirektoratet

Fredrik Selmers vei 4, 663 Oslo8 days siden

Er du en leder med lidenskap for mennesker og strategisk kompetanseutvikling?

Skatteetaten, Skattedirektoratet

Fredrik Selmers vei 4, 663 Oslo8 days siden

Clock

kr 442 - 520

Per time

Clock

kr 70 833 - 83 333

Per måned

Clock

kr 850 000 - 1 000 000

Per år

Oppsummert av KI. .

Om stillingen

Vi er på jakt etter en sterk leder som har lyst til å lede og utvikle vår satsning på kompetanse – et viktig område som er helt avgjørende for at Skatteetaten skal nå sine mål.
I denne rollen får du muligheten til å lede en gjeng dyktige medarbeidere, i tillegg til arbeidet med å utvikle og realisere etatens strategi og retningslinjer innen kompetanse.
 
Motiveres du av å jobbe med mennesker og ledelse i en virksomhet som alltid er i utvikling? Da kan dette være jobben for deg!

Hva går jobben ut på?

I tillegg til å lede medarbeidere i egen gruppe, vil din hovedoppgave være å lede og sikre leveranser innen fagområdet kompetanse på strategisk og operativt nivå til hele Skatteetaten. Du vil samarbeide tett med etatens divisjoner og HR-miljøer.

Dine mest sentrale oppgaver vil også være å

  • drive frem arbeidet med strategisk kompetanseutvikling og -ledelse, læringskonsepter og kapasitetsstyring
  • lede, og sikre god involvering, støtte og samarbeid internt for å utvikle ny felles praksis
  • bidra til å digitalisere og modernisere HR-prosesser innen kompetanseområdet

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK-direktoratet.

Du må ha

  • relevant ledererfaring, gjerne innen HR
  • bred innsikt og erfaring fra både strategisk og operativt kompetansearbeid
  • erfaring med å bygge kunnskapsunderlag basert på analyser og innsiktsarbeid
  • gode formidlingsevner, og kunne presentere komplekse sammenhenger på en enkel og profesjonell måte 

Det er en fordel om du har erfaring med prosess- og prosjektledelse fra en større offentlig virksomhet.

Hva ser vi etter hos deg?

Som leder er du utpreget samarbeids- og utviklingsorientert, og du utforsker og stiller spørsmål som sikrer gode prosesser og enhetlig praksis. Du leder med tillit, skaper trygghet for dine medarbeidere, og er en dyktig relasjonsbygger som spiller andre gode.

Du har god virksomhetsforståelse, er strategisk sterk, og ser sammenhenger mellom kompetansearbeid og etatens overordnede mål. Du har solid gjennomslagskraft og god gjennomføringsevne, slik at du lykkes med strategiske og operative kompetanseinitiativer. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i tilknytning til arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. 

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom kr 850 000 -  kr 1 000 000  avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere noe høyere lønn enn dette. De første seks månedene regnes som prøvetid. 

 

Verdt å merke seg før du søker


Vi bruker ikke søknadsbrev:
Vi verdsetter dine erfaringer og kompetanse høyere enn din evne til å skrive en jobbsøknad. Når du søker på denne stillingen trenger du derfor ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Vi setter pris på om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Margrethe Kvisle, seksjonssjef, 918 52 059

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 4895283631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025

  • user

    Tittel

    HR-leder innen strategisk kompetanseledelse

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Offentlig

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Ikke oppgitt

  • grid

    Antall stillinger

    1

Om bedriften

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, seks divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte ansatte som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no
Clock

kr 442 - 520

Per time

Clock

kr 70 833 - 83 333

Per måned

Clock

kr 850 000 - 1 000 000

Per år

Oppsummert av KI. .

  • user

    Tittel

    HR-leder innen strategisk kompetanseledelse

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Offentlig

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Ikke oppgitt

  • grid

    Antall stillinger

    1

Kontaktperson

Del annonsen

Om bedriften

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, seks divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte ansatte som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Ytterligere informasjon

  • Stillingsnummer

    71362

  • Sist endret

    20. desember 2024