Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte.

Tilrettelagte tjenester er i en spennende prosess der fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid står i fokus. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre.

Vi trenger nye medarbeidere til å jobbe i et nytt og spennende tiltak i nærheten av Mårstien avlastningshjem. Du vil være en del av et team og jobbe langturnus sammen med dyktige og engasjerte vernepleiere og fagarbeidere. Vi søker etter deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i ungdommens liv. Du må være tålmodig, trygg og engasjert. Stillingen gir spennende muligheter for faglig utvikling. En vil delta på ukentlige veiledninger sammen med teamet og samarbeide tett med spesialisthelsetjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at barn og unge mottar gode avlastningstiltak
• Medikamenthåndtering
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Lage og oppdatere tiltaksplaner
• Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere
• Ved behov kunne skrive og oppdatere vedtak etter Helse- og omsorgstjensteloven kapittel 9 og Pasient- eller brukerrettighetsloven kapittel 4A

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med videreutdanning eller minimum to års jobberfaring innen psykiske helse eller atferd som utfordrer
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B.
• Kjennskap til gjeldende lovverk 

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

Du er: 

• løsningsorientert og motivert til å skape positive endringsprosesser
• en trygg voksen som kan sette grenser på en omsorgsfull måte
• tålmodig og trygg i deg seg.
• brukerorientert
• positiv og kreativ

Du har: 

• evnen til å holde hodet kaldt i krevende situasjoner
• evnen til å jobbe målrettet og følge tiltak og instrukser som er førende i miljøarbeidet
• god evne til etisk og faglig refleksjon
• godt humør
• fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger
• evne til god konflikthåndtering

Du kan: 

• fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
• gi og ta  imot veiledning
• trives med høyt arbeidstempo
• jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• 100 % stilling for tiden langvakter med hver tredje helg 
• lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler
• en utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• faglig veiledning og kurs
• en arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling
• god seniorpolitikk
• fokus på HMS
• en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)  
  

Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,-  pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke

Kontaktinformasjon

Joakim E. Sandtorv, Avdlingsleder, +47 48260708, joakim.emberland@haugesund.kommune.no

Arbeidssted

Mårstien 5
5517 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haugesund kommune

Referansenr.: 4891254541
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.01.2025