Lonna logo
Lonna logo

Vi søker forretningsutvikler til fremtidens pensjonsløsning

Kompetansemiljø forretningsutvikling, NAV

Fyrstikkalléen 1, 661 Oslo7 days siden

Vi søker forretningsutvikler til fremtidens pensjonsløsning

Kompetansemiljø forretningsutvikling, NAV

Fyrstikkalléen 1, 661 Oslo7 days siden

Clock

kr 390 - 505

Per time

Clock

kr 62 500 - 80 833

Per måned

Clock

kr 750 000 - 970 000

Per år

Oppsummert av KI. .

Om stillingen

Pensjon- og uføreområdet er det største enkeltområdet i Navs portefølje målt i antall brukere og omfang av utbetalinger. I dag løser Produktområde (PO) Pensjon oppgaver knyttet til drift og videreutvikling av området. IT-løsningene bidrar til å sikre høy automatiseringsgrad og understøtter en effektiv og korrekt saksbehandling og veiledning. PO Pensjon er underlagt Ytelsesavdelingens ansvarsområde.  

PO Pensjon står foran store oppgaver knyttet til reformer på pensjonsområdet i de kommende årene. Det er i tillegg behov for omfattende modernisering av løsningene for å opprettholde bærekraftige tjenester for alderspensjonister og uføretrygdede. Produktområdet består av 13 tverrfaglige og autonome team som jobber etter smidig metodikk. For å sikre at området har en felles retning og leverer samlet på de overordnede forretningsbehovene trenger vi en forretningsutvikler som kan ta ansvar for leveranser som krever at flere team leverer koordinert og helhetlig. 

Arbeidsoppgaver

Som forretningsutvikler i PO Pensjon vil du få ulike oppgaver og ansvar for å ivareta forretningsmessige behov i produktutviklingen. Et ansvarsområde er knyttet til planlegging og gjennomføring av store utviklingsinitiativ og implementering av reformer. Her vil du for eksempel kunne få ansvar for å etablere gjennomføringsstrategier- og planer med veikart for større utviklingsinitiativ eller reformimplementering. I dette arbeidet er det viktig å:

  • Etablere nødvendige analyser og innsikt
  • Avklare interne og eksterne avhengigheter
  • Utforme realiseringsstrategi med funksjonelt og teknisk målbilde
  • Få opp en samlet vurdering av omfang som inkluderer kapasitetsbehov og kostnader
  • Utforme beskrivelse av de enkelte team sitt delansvar for hovedaktivitetene.
  • Etablere mål for hovedaktivitetene med måleindikatorer som kan danne utgangspunkt for oppfølgning.

En sentral oppgave er å følge opp fremdriften i gjennomføringen ved å sikre en løpende oversikt over fremdriften opp mot de mål som er satt. Du bistår teamene for å sikre raske avklaringer og løfte problemstillinger til PO-leder ved behov. I stillingen må du også forberede månedlige statusrapporter for den helhetlige gjennomføringen, og etablere risikokart og holde det oppdatert.  

En annen oppgave vil være innenfor forretnings- og regelverksutvikling. Pensjons- og uføreområdet er et komplekst lov- og regelområde med mange avhengigheter til andre interne og eksterne aktører. Området preges av historiske bindinger som det er nødvendig å ha god kontroll på ved drift og utvikling av nye og eksisterende løsninger. I rollen er det viktig å forstå sammenhengen mellom oppbyggingen av IT-løsningen og hvordan regelverket er implementert i løsningene.  

Vi gjøre oppmerksom på at Arbeids- og velferdsdirektoratet er under omorganisering. Endringer i arbeidsoppgaver vil kunne forekomme.    

Kvalifikasjoner

For å løse oppgavene og lykkes i denne rollen er det viktig at du har:

  • Utdanning på mastergradsnivå eller tilsvarende innen samfunnsvitenskapelige fag, økonomi eller IT. Relevant arbeidserfaring (min. 5 år) kan kompensere for manglende utdanningskrav
  • Erfaring med å lede leveranser på tid, kvalitet og kost i store organisasjon(er) som benytter smidig arbeidsmetodikk
  • Erfaring med å lede prosesser i store og komplekse organisasjoner etter tverrfaglige prinsipper
  • Erfaring med beslutnings- og styringsprosesser i statlige virksomheter, gjerne innen regelverksutvikling
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er ønskelig at du har:

  • Erfaring med å se brukerperspektivet i en større sammenheng
  • Erfaring med moderne produktutviklingsmetoder og -teknikker som dekker hele utviklingsløpet
  • God kjennskap til pensjonsytelsene i folketrygden og noe kjennskap til ytelsene som forvaltes av tjenestepensjonsaktørene

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er god til å inkludere andre og bidrar til å skape trygghet i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Du er nysgjerrig på å utforske ulike muligheter og løsninger, og har en strukturert og systematisk tilnærming til oppgavene du løser. Vi ser helst at du trives med og håndterer å jobbe i et arbeidsmiljø som til tider har hektiske leveranseperioder med korte frister.  

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende rolle i en dynamisk organisasjon
  • Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering, og sommertidsordning
  • Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer)
  • God pensjonsordning og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse 
  • Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke
  • Hytteforening med mulighet for å leie hytter
  • Godt utstyrt trimrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
  • Nye og moderne lokaler på Helsfyr
  • Hybrid arbeidshverdag med gode muligheter for hjemmekontor

Lønn fra kr. 750 000,- til kr. 970 000,- som seniorrådgiver i kode 1364. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes

Kontaktinformasjon

Harald Moen Borgerud, Kompetanseleder, 958 98 053

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4882966210
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2025

  • user

    Tittel

    Forretningsutvikler

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Offentlig

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk

  • grid

    Antall stillinger

    1

Om bedriften

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Clock

kr 390 - 505

Per time

Clock

kr 62 500 - 80 833

Per måned

Clock

kr 750 000 - 970 000

Per år

Oppsummert av KI. .

  • user

    Tittel

    Forretningsutvikler

  • calendar

    Oppstart

    Ikke oppgitt

  • bag

    Type engasjement

    Fast

  • building

    Sektor

    Offentlig

  • clock

    Arbeidstid

    Heltid

  • hieroglyph

    Arbeidsspråk

    Norsk

  • grid

    Antall stillinger

    1

Kontaktperson

Del annonsen

Om bedriften

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Ytterligere informasjon

  • Stillingsnummer

    71500

  • Sist endret

    20. desember 2024